Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner:innen in familiär geführtem Personaldienstleistungsunternehmen, Fokus auf selbstbestimmte Lebensführung. Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar erforderlich. Wohnortnahe Einsätze mit übertariflicher Bezahlung.
Pflege und Begleitung von Bewohner:innen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen in familiärer Einrichtung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Übertarifliche Bezahlung und Schichtzuschläge.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtungen mit bis zu 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Sonntagszuschlag 50%, Nachtzuschlag 25%, Feiertagszuschlag 100%.
Sicherstellung der individuellen Grund- und Behandlungspflege für Patient:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sonntagszuschlag 50% (steuerfrei), Nachtzuschlag 25% (steuerfrei).
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen und Bewohner:innen in verschiedenen Einrichtungen und Fachrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Wunscheinbindung bei Dienstplangestaltung, übertarifliche Bezahlung.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen oder Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 5-Tage-Woche, 30 Urlaubstage, außertarifliche Zuschläge.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen oder Bewohner:innen in der Zeitarbeit, mit Fokus auf Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 5-Tage-Woche mit 50% Sonntagszuschlag.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen und Bewohner:innen in einem Familienunternehmen der Personaldienstleistung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. Übertarifliche Bezahlung und Schichtzuschläge.
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Unterstützung bei Grundpflege und einfachen medizinischen Aufgaben in 13 Seniorenwohnheimen mit 800+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in erforderlich. Pflegedienstzulage und flexible Arbeitszeitmodelle.
Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation des digitalen Pflegeprozesses für Kund:innen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Körperpflege und pflegerische Tätigkeiten nach individueller Planung in 13 Seniorenwohnheimen mit 800 Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegehelfer:in erforderlich. Angepasste Arbeitszeitmodelle, Pflegedienstzulage.
Digitale Dokumentation von Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Erholungsbeihilfe.
Praktische Ausbildung in über 95 stationären Einrichtungen der Altenpflege, mit Einsätzen in Krankenhaus und ambulanter Pflege. Mittlerer Schulabschluss oder 10-jährige Schulbildung erforderlich. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen in Einrichtungen mit bis zu 120 Betten, inklusive Dokumentation und Vitalzeichenkontrollen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 50% Sonntagszuschlag, 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen oder Bewohner:innen mit Sorgfalt und Einfühlungsvermögen. Ausbildung als Pflegefachassistent, Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer erforderlich. Außertarifliche Zuschläge an Sonntagen, Feiertagen und in Nachtdiensten.
Grundpflege und Alltagsbetreuung von Patient:innen mit Mobilitätshilfe, inklusive hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder 6-wöchiges Praktikum erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen oder Bewohner:innen in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag.
Grund- und Behandlungspflege sowie Bezugspflege bei diakonischer Stiftung mit 4.500+ Mitarbeitenden. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Attraktive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Job-Bike-Programm.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Mitwirkung bei Eröffnung neuer Einrichtung für Familienunternehmen mit 30+ Jahren Erfahrung. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder einjährig ausgebildete/r Pflegefachassistent/in erforderlich. Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sicherstellung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung von Bewohner:innen in 13 Seniorenwohnheimen. Dreijährige Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Leitungserfahrung erforderlich. Pflegedienstzulage, Kindergeld-Zulage und 80% Jahressonderzahlung.
Begleitung älterer Menschen bei täglichen Abläufen, Hygiene und Mobilität in stationärer Seniorenpflege. Erfolgreich abgeschlossener Pflegebasiskurs erforderlich. Attraktive Schichtzulagen und bis zu 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Unterstützung von Fachkräften bei Blutdruckmessung, Mobilisation und Körperpflege in Senioren-Zentrum mit 81 Bewohnern. Hauptschulabschluss erforderlich. Praxisorientierte Ausbildung mit Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche.
Grundpflege und Alltagsbetreuung von Patient:innen in wechselnden stationären Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Praktikum in stationärer Pflege erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Dienstwagen zur Privatnutzung.
Durchführung von intensivpflegerischen Maßnahmen wie Trachealkanülenwechsel und Beatmungsüberwachung bei Klient:innen in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste.
Begleitung von Bewohner:innen im Alltag und Unterstützung bei Grundpflege, Waschen und Mobilisation in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossener Pflegebasiskurs erforderlich. Bis zu 30 Urlaubstage, attraktive Zuschläge.
Unterstützung von Menschen mit geistigen und komplexen Mehrfachbehinderungen im Haus Kirchbergstraße. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Durchführung der Körperpflege und Verantwortung des gesamten Pflegeprozesses in 13 Seniorenwohnheimen mit rund 800 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Kindergeldzuschlag und Jahressonderzahlung.
Ambulante Pflege und Behandlungspflege für Menschen in jeder Lebensphase, mit digitaler Pflegedokumentation. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 36 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und Pflegedienstzulage.