150+ Altenpflege Jobs in Mörs

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Pflegeheimbetreiber mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in bundesweit ca. 290 Pflegeeinrichtungen. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht- und Urlaubsprämien.

Unterstützung der Grundpflege und hauswirtschaftlichen Versorgung in Senioreneinrichtung mit Service Wohnen. Einjährige Qualifikation als Pflegefachassistent erforderlich. 31 Tage Erholung, 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher freier Tag.

Anleitung von Auszubildenden zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung in einem führenden Pflegeheimbetreiber. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.

Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in bundesweit 290 Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich, praxisnahe Ausbildung wichtig. Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss.

Organisation des Pflegealltags in einer Einrichtung des ASB mit über 300 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger\*in oder Pflegefachfrau/-mann mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich. 29 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.

Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen, Schwerpunkt Nachtdienst. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.

Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner durchführen, bei der Selbstversorgung unterstützen. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Grundpflege und hauswirtschaftlichen Versorgung in Senioreneinrichtung. Erfahrung mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher freier Tag.

Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einem der größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.

Leitung von Kursen und Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien für Auszubildende in der Pflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf und ein Bachelorstudium in Medizinpädagogik oder vergleichbar erforderlich. Betriebsferien, unbefristeter Arbeitsvertrag.

Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege bei einem Wohlfahrtsverband mit über 300 Mitarbeitenden. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. 29 Tage Urlaub plus Bonustage.

Pflege von Bewohnern mit Demenz in 290+ Einrichtungen, Ausrichtung der Tagesgestaltung auf individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Funktionszulage und Schichtzuschläge.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.

Begleitung, Beratung und erfolgreiche Abschlussförderung von Schüler:innen an Pflegeschule. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft und Lehrerin für Pflegeberufe erforderlich. Jobrad, Altersvorsorge und Weiterbildung mit Budget.

Pflegefachkraft-Tätigkeiten in der zentralen Notaufnahme eines Verbunds mit über 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Notfallpflegeweiterbildung oder Interesse daran erforderlich. Betriebliche Altersversorgung und Weihnachtszuwendung.

Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten für unterstützend kommunizierende Menschen. Führerschein und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. 20% Nachtzuschlag, 25% Sonntagszuschlag.

Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Versorgung von Patient:innen in einem Maximalversorger mit über 1.000 Betten. Gesundheitliche Eignung für die Ausbildung erforderlich. Abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven.

Unterstützung von Kund:innen in der Häuslichkeit mit Grund- und Behandlungspflege für ambulanten Pflegedienst der Stadt Mülheim. Führerschein Klasse B erforderlich. Jährliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.

Betreuung von Patient:innen vor, während und nach Interventionen in einem akademischen Lehrkrankenhaus. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie.

Anleitung von Auszubildenden zur Praxisanleitung in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Funktionszulage, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.

Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Leitung und Organisation des Pflegedienstes in einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit 120 Plätzen. Qualifikation zur PDL und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

Begleitung von 155 Menschen mit geistigen und schweren Mehrfachbehinderungen in besonderen Wohnformen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.