150+ Altenpflege Jobs in Mörs

Pflege geriatrischer Kund:innen in 290+ Einrichtungen, mit Fokus auf individuelle Tagesgestaltung und digitale Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Unterstützung der Grundpflege und hauswirtschaftlichen Versorgung in Senioreneinrichtung mit Service Wohnen. Einjährige Qualifikation als Pflegefachassistent erforderlich. 31 Tage Erholung, 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher freier Tag.

Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in bundesweit 290 Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich, praxisnahe Ausbildung wichtig. Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss.

Versorgung und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Lebens- und Gesundheitssituationen. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss erforderlich. Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas, betriebliche Altersvorsorge.

Organisation des Pflegealltags in einer Einrichtung des ASB mit über 300 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger\*in oder Pflegefachfrau/-mann mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich. 29 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.

Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Grundpflege und hauswirtschaftlichen Versorgung in Senioreneinrichtung. Erfahrung mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher freier Tag.

Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege bei einem Wohlfahrtsverband mit über 300 Mitarbeitenden. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. 29 Tage Urlaub plus Bonustage.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.

Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einem der größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.

Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner durchführen, bei der Selbstversorgung unterstützen. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Anleitung von Auszubildenden zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung in einem führenden Pflegeheimbetreiber. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.

Pflege von Bewohnern mit Demenz in 290+ Einrichtungen, Ausrichtung der Tagesgestaltung auf individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Funktionszulage und Schichtzuschläge.

Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Anleitung von Auszubildenden zur Praxisanleitung in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Funktionszulage, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.

Pflegeprozesse dokumentieren und das DAN-System pflegen in Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Erholungsbeihilfe.

Leitung und Organisation des Pflegedienstes in einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit 120 Plätzen. Qualifikation zur PDL und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Versorgung von Patient:innen in einem Maximalversorger mit über 1.000 Betten. Gesundheitliche Eignung für die Ausbildung erforderlich. Abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven.

Betreuung von Patient:innen vor, während und nach Interventionen in einem akademischen Lehrkrankenhaus. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie.

Begleitung von 155 Menschen mit geistigen und schweren Mehrfachbehinderungen in besonderen Wohnformen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.

Koordination des Teams für soziale Betreuung und Steuerung von Beschäftigungsangeboten für schwerkranke Bewohner:innen in Senioreneinrichtung. Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher freier Tag.

Leitung von Kursen und Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien für Auszubildende in der Pflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf und ein Bachelorstudium in Medizinpädagogik oder vergleichbar erforderlich. Betriebsferien, unbefristeter Arbeitsvertrag.

Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Wachkoma-Patienten in einem Verbund mit über 100 Einrichtungen. Ausbildung als Ergotherapeut:in, Physiotherapeut:in, Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit erforderlich. Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss.

Leitung von Teamsitzungen und Organisation der Gruppe in Wohngruppen für Menschen mit Behinderungen. Ausbildung als Kranken-/Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar erforderlich. Zusatzversorgung (ZVK) und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Pflege kranker, behinderter und pflegebedürftiger Menschen unter Einbeziehung neuester pflegewissenschaftlicher Kenntnisse. Abschluss als Fachkraft in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder als Pflegefachassistent erforderlich. Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung.