300+ Gesundheitswesen Jobs in Mörs

Begleitung von 155 Menschen mit geistigen und schweren Mehrfachbehinderungen in besonderen Wohnformen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.

Organisation von Verordnungen und Koordination des Hol- und Bringdienstes für ambulanten Pflegedienst mit 80 Mitarbeitenden. Abgeschlossene MFA-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Raum für Weiterentwicklung.

Pflege von Senior:innen in Einrichtung mit Service Wohnen und stationärer Pflege. Berufserfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. 31 Tage Erholung, Sonderzahlungen.

Versorgung und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Lebens- und Gesundheitssituationen. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss erforderlich. Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas, betriebliche Altersvorsorge.

Leitung von Teamsitzungen und Organisation der Gruppe in Wohngruppen für Menschen mit Behinderungen. Ausbildung als Kranken-/Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar erforderlich. Zusatzversorgung (ZVK) und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Pflege und Betreuung von Bewohnern in 290+ Einrichtungen, Unterstützung bei Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Schicht- und Wochenenddienste, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.

Pflege geriatrischer Kund:innen in 290+ Einrichtungen, mit Fokus auf individuelle Tagesgestaltung und digitale Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Empfang von Patient:innen, Blutentnahmen und EKG-Durchführung in ambulantem Versorgungszentrum. Abgeschlossene MFA-Ausbildung mit Praxiserfahrung erforderlich. Maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit, planbare Einsätze.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.

Weiterentwicklung trägerweiter Ausbildungskonzepte für 1.000 Mitarbeitende im Wohlfahrtsverband. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Weiterbildung Praxisanleitung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten.

Erstversorgung von Patient:innen in der Ambulanz und auf dem Werksgelände des Bergbaus. Ausbildung als Betriebssanitäter:in oder Rettungsassistent:in erforderlich. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Instrumentier- und Springertätigkeiten im OP-Bereich des Evangelischen Krankenhauses Duisburg-Nord. Abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA erforderlich. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie.

Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Wachkoma-Patienten in einem Verbund mit über 100 Einrichtungen. Ausbildung als Ergotherapeut:in, Physiotherapeut:in, Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit erforderlich. Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss.

Planung und Umsetzung individueller Hilfepläne (BEI_NRW) für Patient:innen in 120+ Einrichtungen für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Studium der Sozialarbeit (B.A.) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Gleitzeit mit hohem Gestaltungsspielraum.

Erfassung und Pflege von Begutachtungsaufträgen für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung. Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Wohngruppen, inklusive lebenspraktischer Hilfe und psychosozialer Begleitung. Erfahrung in der Behindertenhilfe erforderlich. Zusatzversorgung (ZVK) und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Routinedienst und Anästhesien im OP-Bereich für Vermittlungsagentur mit 15+ Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Deutsche Approbation und fortgeschrittene Weiterbildung in Anästhesie erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und geregelte Arbeitszeiten.

Betreuung von Kunden aus diversen Branchen im eigenen Zentrum und bei Firmenkunden im Umkreis von 50km. Facharzt für Arbeitsmedizin oder Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Nacht- oder Wochenenddienste.

Behandlung von Patient:innen in einem zahnmedizinischen Versorgungszentrum mit Fokus auf Talentförderung. Abgeschlossenes Zahnmedizinstudium mit deutscher Approbation erforderlich. Mitarbeiterkonditionen bei Zahnbehandlungen, Obst und Getränke.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen für Apotheker und Arztpraxen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung erforderlich. Individuelle Teamevents und gelebte Duz-Kultur.

Durchführung von Notfalleinsätzen und Krankentransporten im linksrheinischen Kreis Wesel. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in erforderlich. Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.

Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden mit präventivmedizinischen Leistungen und Vorsorgeuntersuchungen. 24 Monate Erfahrung in der Patientenversorgung erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Wochenenddienste, 30 Urlaubstage.

Planung und Umsetzung individueller Hilfepläne (BEI_NRW) für Klient:innen mit Abhängigkeits- und psychischen Erkrankungen. Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum bei eigenverantwortlichem Arbeiten.

Zubereitung gesunder Speisen mit geringem Convenience-Anteil für Seniorenheime. Abgeschlossene Ausbildung als Koch erforderlich. Mindestens 2 freie Wochenenden pro Monat.