Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige humanmedizinische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienst.
Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Digitale Dokumentation von Grund- und Behandlungspflege in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Strukturierung, Planung und Steuerung eines ambulanten Pflegedienstes mit 80 Mitarbeitenden. Guter Schulabschluss (Realschule, Fachabitur oder Abitur) erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Versorgung und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Lebens- und Gesundheitssituationen. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss erforderlich. Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas, betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung bei Körperpflege, Mobilität und Ernährung älterer Menschen in 14 Quartieren. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (Pflegefachkraft oder Pflegehelfer) erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bevorzugter Zugang zu Netzwerkleistungen.
Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten für unterstützend kommunizierende Menschen. Führerschein und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. 20% Nachtzuschlag, 25% Sonntagszuschlag.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Pflegeheimbetreiber mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
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Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in bundesweit ca. 290 Pflegeeinrichtungen. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht- und Urlaubsprämien.
Betreuung der IT-Infrastruktur eines Krankenhauses mit 35.000+ Nutzern, inklusive Server, Netzwerke und Cisco-Telefonie. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker erforderlich. Homeoffice-Option und JobRad.
Organisation von Verordnungen und Koordination des Hol- und Bringdienstes für ambulanten Pflegedienst mit 80 Mitarbeitenden. Abgeschlossene MFA-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Raum für Weiterentwicklung.
Empfang von Patient:innen, Blutentnahmen und EKG-Durchführung in ambulantem Versorgungszentrum. Abgeschlossene MFA-Ausbildung mit Praxiserfahrung erforderlich. Maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit, planbare Einsätze.
Pflege von Senior:innen in Einrichtung mit Service Wohnen und stationärer Pflege. Berufserfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. 31 Tage Erholung, Sonderzahlungen.
Pflegefachkraft-Tätigkeiten in der zentralen Notaufnahme eines Verbunds mit über 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Notfallpflegeweiterbildung oder Interesse daran erforderlich. Betriebliche Altersversorgung und Weihnachtszuwendung.
Begleitung von 155 Menschen mit geistigen und schweren Mehrfachbehinderungen in besonderen Wohnformen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.
Leitung von Teamsitzungen und Organisation der Gruppe in Wohngruppen für Menschen mit Behinderungen. Ausbildung als Kranken-/Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar erforderlich. Zusatzversorgung (ZVK) und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in 290+ Einrichtungen, Unterstützung bei Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Schicht- und Wochenenddienste, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Planung und Umsetzung individueller Hilfepläne (BEI_NRW) für Patient:innen in 120+ Einrichtungen für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Studium der Sozialarbeit (B.A.) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Gleitzeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen, Schwerpunkt Nachtdienst. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Wohngruppen, inklusive lebenspraktischer Hilfe und psychosozialer Begleitung. Erfahrung in der Behindertenhilfe erforderlich. Zusatzversorgung (ZVK) und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Routinedienst und Anästhesien im OP-Bereich für Vermittlungsagentur mit 15+ Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Deutsche Approbation und fortgeschrittene Weiterbildung in Anästhesie erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und geregelte Arbeitszeiten.
Betreuung von Rettungsdiensten, Feuerwehren und Krankenhäusern vor Ort bei medizintechnischen Geräten. Ausbildung in Medizintechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar erforderlich. Job-Rad und Produkttrainings.
Weiterentwicklung trägerweiter Ausbildungskonzepte für 1.000 Mitarbeitende im Wohlfahrtsverband. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Weiterbildung Praxisanleitung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten.
Leitung von Kursen und Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien für Auszubildende in der Pflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf und ein Bachelorstudium in Medizinpädagogik oder vergleichbar erforderlich. Betriebsferien, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Unterstützung von Kund:innen in der Häuslichkeit mit Grund- und Behandlungspflege für ambulanten Pflegedienst der Stadt Mülheim. Führerschein Klasse B erforderlich. Jährliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung, Beratung und erfolgreiche Abschlussförderung von Schüler:innen an Pflegeschule. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft und Lehrerin für Pflegeberufe erforderlich. Jobrad, Altersvorsorge und Weiterbildung mit Budget.
Instrumentier- und Springertätigkeiten im OP-Bereich des Evangelischen Krankenhauses Duisburg-Nord. Abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA erforderlich. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
Anleitung von Auszubildenden zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung in einem führenden Pflegeheimbetreiber. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.
Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Wachkoma-Patienten in einem Verbund mit über 100 Einrichtungen. Ausbildung als Ergotherapeut:in, Physiotherapeut:in, Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit erforderlich. Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.