250+ Gesundheitswesen Jobs in Mönchengladbach

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensbonus, Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Empfang und Beratung von Patienten in 13 Fachkliniken der Medical Park-Gruppe. Organisationstalent zur Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen erforderlich. Verschiedene Zuschüsse und Corporate Benefits.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.

Betreuung von Patient:innen verschiedenster Branchen, ca. 50% im Zentrum, 50% im Außendienst im 50-60km Radius um Mönchengladbach. 24 Monate Erfahrung in Patientenversorgung erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste.

Unterstützung bei Körperpflege, Mobilität und Nahrungsaufnahme für Senior:innen in Klinikverbund mit 4.000+ Mitarbeitenden. Erste Erfahrung in der Seniorenbetreuung von Vorteil. Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Schichtzuschläge und Corporate Benefits Programm.

Organisation von Verordnungen und Koordination des Hol- und Bringdienstes für ambulanten Pflegedienst mit 80 Mitarbeitenden. Abgeschlossene MFA-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Raum für Weiterentwicklung.

Pflege geriatrischer Bewohner im Nachtdienst, Dokumentation nach SIS. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Überstunden.

Versorgung und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Lebens- und Gesundheitssituationen. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss erforderlich. Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas, betriebliche Altersvorsorge.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Empfang von Patient:innen, Blutentnahmen und EKG-Durchführung in ambulantem Versorgungszentrum. Abgeschlossene MFA-Ausbildung mit Praxiserfahrung erforderlich. Maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit, planbare Einsätze.

Unterstützung der Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in bundesweit 290+ Pflegeeinrichtungen. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.

Unterstützung von über 3.000 Klient:innen mit Behinderung bei alltäglichen Aufgaben und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Anerkannte pädagogische Fachkraft erforderlich, Erfahrung mit geistiger Behinderung von Vorteil. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Zeitzuschläge.

Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen nach SGB XII, inkl. Beratung und Bescheidung ambulanter Pflegesettings. Befähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder Juristin/Jurist erforderlich. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung robotikgestützter Therapien in Einzel- und Gruppensitzungen für Rehabilitationspatienten. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung oder Studium zum Physiotherapeuten erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte und gestellte Unterkunft.

Direkte Ansprache und intensive Betreuung von Allgemeinmedizinern, Internisten und Praktikern zur Förderung eines Impfstoff-Präparats. Naturwissenschaftliche Ausbildung oder Ausbildung zum Pharmareferent erforderlich. Kundenprämien und 24/7 Unfallversicherung.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Pflegeheimbetreiber. 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Schichtzuschläge und interne Weiterbildung.

Sicherung des Qualitätsmanagementsystems in rund 290 Pflegeeinrichtungen, inklusive Vorbereitung und Durchführung von Audits. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung Qualitätsmanagement erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.

Begleitung und pflegerische Versorgung von Bewohner:innen mit Behinderung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Unterstützung bei Wohnen, Arbeiten, Beratung und Bildung zur Selbstbestimmung und Teilhabe.

Pflege psychisch erkrankter Patient:innen im häuslichen Umfeld, inklusive Körperpflege und Medikamentengabe. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Wartung, Inspektion und Reparatur elektrischer Anlagen und Versorgungssysteme in Krankenhäusern und sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Kinderbetreuung in betriebseigener Kita, betriebliche Altersvorsorge.

Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenZUSATZversicherung.

Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld zur Förderung der Selbstständigkeit. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Gestaltung eines selbstbestimmten Lebens in einer Einrichtung mit 260+ Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing.