Begleitung von Klient:innen mit Behinderungen, psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen im Schichtdienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 31 Tage Urlaub, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Sicherstellung der Pflegedokumentation in Vivendi NG/PD für ca. 250 Bewohner, inklusive Audits und Schulungen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL oder Studium erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Hansefit-Mitgliedschaft.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 290+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Einrichtung mit 260+ Standorten, Schwerpunkt individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Beratung von Patienten, Angehörigen und Fachkräften zu medizintechnischen Therapien per Telefon, digital und vor Ort. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge.
Gesundheitliche Erstversorgung und Präventionsprojekte an Ersatzschule für sozial benachteiligte Jugendliche. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Gesundheitsprojekte.
Pflege und Begleitung von Patient:innen aller Altersstufen in Akutgeriatrie, Frühreha und Psychiatrie am Elisabeth-Krankenhaus mit 223 Betten. Hauptschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft möglich.
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Begleitung von Klient*innen mit psychischen Erkrankungen bei der selbstbestimmten Lebensgestaltung und Förderung sozialer Teilhabe. Empathie und Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 260+ Alloheim-Einrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Versorgung von über 3.000 Menschen an 74 Standorten. Ausbildung als Pflegefachassistenz erforderlich. Kinderzulage und Zeitzuschläge.
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen für Krankenhausbauprojekte. Mehrjährige Berufserfahrung in selbstständiger Projektabwicklung (AVA) erforderlich. Gleitzeitregelung, persönliches Zeitkonto und Vergütung von Überstunden.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem Krankenhaus mit 306 Betten. Mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen.
Pflege und Reinigung von Bewohnerzimmern, Büros und Sanitärbereichen in Gesundheitseinrichtungen. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Jedes zweite Wochenende frei, Mitarbeiterrabatte.
Eigenständige zahnärztliche Betreuung in Pflegeeinrichtungen mit mobilem Equipment und Firmenwagen. Abgeschlossenes Zahnmedizinstudium mit Approbation und zweijähriger Assistenzzeit erforderlich. Flexible Vormittagsschichten mit geregelter Freizeit.
Mitwirkung bei Betreuungsleistungen nach §45 SGB XI zur Erhaltung und Förderung der Klienten-Fähigkeiten in Intensivpflegeeinrichtung. Qualifikation nach §45a SGB XI oder ähnlich erforderlich. Viel Zeit für individuelle Betreuung, E-Learning für Fortbildungen.
Praktische Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen des Elisabeth-Krankenhauses mit 223 Betten. Mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen.
Ausbildung zur Pflegefachfrau:mann im St. Barbara-Hospital mit 306 Betten, Einsätze in Langzeitpflege und Pädiatrie. Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Aufgaben.
Vermittlung zwischen Bewohner:innen, Angehörigen und Personal in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden. Zusatzqualifikation §43b SGB XI oder Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Durchführung lebensrettender Sofortmaßnahmen und medizinischer Notfallversorgung im Rettungsdienst mit über 500 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in erforderlich. Vielfältige Einsatzbereiche und individuelle Betreuung während der Ausbildung.
Schlafbereitschaft in Einrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, mit nächtlichen Einsätzen bei Bedarf. Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erforderlich. Tarifliche Vergütung nach AVR, betriebliche Altersversorgung.
Ausbildung in der direkten Patientenversorgung im Elisabeth-Krankenhaus mit 223 Betten, inklusive Einsätzen in Pädiatrie und Langzeitpflege. Mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Unterstützung rund um die Geburt, Vergünstigungen und Rabatte.
Ausbildung in stationärer, ambulanter und Krankenhauspflege beim Deutschen Roten Kreuz. Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit Ausbildung erforderlich. Sinnhafte, dreijährige Ausbildung mit tariflicher Bezahlung.
Individuelle pädagogische Betreuung von Mädchen mit Fokus auf deren Themen und Bedürfnisse in einem dynamischen Frauen-Team. Stärke in individuellen pädagogischen Zugängen erforderlich. Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersvorsorge.
Aufbereitung, Reparatur und Auslieferung von Rollatoren, Rollstühlen und Pflegebetten für die OPED Gruppe. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Urlaub on Top, Jobrad und Kindergartenzuschuss.
Vermittlung von Fachärzten für Augenheilkunde in Kliniken des östlichen Ruhrgebiets. Abgeschlossene Facharztausbildung und Deutschkenntnisse (B2) erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und operative Ausbildung möglich.
Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in bundesweit einzigartiger Kurzzeiteinrichtung und Hospiz. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Fort- und Weiterbildungen.
Markteintritt im Bereich Women’s Health auf Gebietsebene umsetzen, klinische Studiendaten aufbereiten und präsentieren. Studium in Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (§75 AMG) erforderlich. Kundenprämien und 24/7 Unfallversicherung.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Leitungskraft erforderlich. Willkommensprämie und Funktionszulage.
Durchführung von Ruhe-, Langzeit- und Belastungs-EKGs sowie Blutdruckmessungen in einem Krankenhaus der KKRN GmbH. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.