90+ Außendienst Jobs in Recklinghausen

Gewinnung von Betreibern, Brandschützern und technischen Leitern für digitale Prüfungssoftware. Abgeschlossene B2B-Deals mit mehreren Entscheidern erforderlich. Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und optionaler Remote-Arbeitstag.

Umsetzung von Non-Food Projekten für Kunden der REWE Group, inklusive Sortimentsgestaltung und Marktumbauten. Einzelhandelserfahrung wünschenswert, Quereinsteiger willkommen. Attraktive Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.

Durchführung von Autokäufen und Fahrzeugbewertungen für Europas führende digitale Automobilplattform. Sehr gutes technisches Kfz-Wissen erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte auch zur Privatnutzung.

Identifizierung und Ansprache von Neukunden im SHK-/Elektrobereich für Carrier Global Corporation. Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf erforderlich. Kurzfristige Bonuszahlungen und 30 Tage bezahlter Urlaub.

Serviceeinsätze bei Kunden zur Wartung und Störungsbehebung an Wasseraufbereitungsanlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.

Beratung von Privatkunden zu Personen- und Sachversicherungen sowie Schulung von Bankberatern in der Verkaufsregion. Mehrjährige Berufspraxis im Versicherungsaußendienst erforderlich. Vielfältige Sozialleistungen, erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen.

Markteintritt im Bereich Women’s Health auf Gebietsebene umsetzen, klinische Studiendaten aufbereiten und präsentieren. Studium in Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (§75 AMG) erforderlich. Kundenprämien und 24/7 Unfallversicherung.

Beratung von Kund:innen im Baumarkt-Sortiment, Warenbestellungen und Platzierung von Aktionswaren. Erfahrung im Handel oder Handwerk erforderlich. 6 Wochen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wartung und Reparatur von Blockheizkraftwerken (BHKW) und Zubehörkomponenten im Außendienst. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder Elektroniker erforderlich. Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.

Akquise von Neukunden und Aufbau von Beziehungen zu Großhändlern sowie Installateur:innen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Technische Ausbildung (Meister/Techniker) mit kaufmännischem Verständnis und Vertriebserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit Teilzeit- und Jobsharing-Optionen.

Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Wärmeübertragungssysteme in Rechenzentren und Energiebereichen. Studium Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertriebserfahrung im Aftermarket erforderlich. 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell.

Beratung von Bauherren, Handwerkern und Bauunternehmern zu Baustoffen, inklusive Kalkulation und Angebotserstellung. Vertriebsinnendienst-Erfahrung mit Baustoff-Kenntnissen erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, Dienstrad-Leasing.

Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Salesforce, inklusive Terminabstimmung und Tourenvorbereitung. Hohe Kundenorientierung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Beratung von Bauherren, Handwerkern und Bauunternehmern zu Baustoffen, inklusive Kalkulation und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Baustoffhandel erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, Dienstrad-Leasing.

Beratung von Familien und Ausbau des Kundenstamms für ein Unternehmen zur Potenzialentfaltung von Kindern und Jugendlichen. Vertriebsorientierung und Überzeugungsfähigkeit erforderlich. Erfolgsabhängige Provision und Jobrad.

Beratung und Versorgung von Patient:innen mit Orthesen, Bandagen und Kompressionsstrümpfen in Sanitätshäusern der OPED Gruppe. Ausbildung als Sanitätshaus-Fachverkäufer oder MFA erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage.

Führung und Weiterentwicklung einer Vertriebsorganisation mit 25 Mitarbeitenden im Dienstleistungsmarketing. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Telefonvertrieb erforderlich. Unterstützung im Recruiting neuer Talente.

Beratung von Eltern und Schülern zu Lernangeboten, Bedarfsanalyse und Vertragsabschluss für Nachhilfeinstitute. Freude am Umgang mit Menschen und erste Vertriebserfahrung von Vorteil. Mobile Arbeit und strukturierte Einarbeitung.

Beratung und Verkauf von Consumer Electronics, Zubehör und Services in Elektronikfachmärkten. Ausbildung im Einzelhandel oder Verkaufserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte und passgenaue Trainings.

Eigenverantwortliche Neukundenakquise (Kaltakquise) für Hygiene- und Arbeitsschutzprodukte im Mietmodell. Durchführung von 8 Kundenterminen täglich mit Angebotserstellung und Vertragsabschluss. Hohe Reise- und Flexibilitätsbereitschaft erforderlich. Dienstwagen zur Wahl, ungedeckelte Provision.

Ausbau von Bestandskunden für Hygiene- und Arbeitsschutzprodukte im Mietmodell bei Marktführer CWS. Mindestens 60% Kundentermine pro Woche erforderlich. Dienstwagen zur Wahl, ungedeckelte Provision.

Wartung hydraulischer Systeme und Ballaststeuerungen weltweit. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Energieanlagen-Elektroniker oder Industriemechaniker erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, 40-Stunden-Woche.