Individuelle Alltagsbegleitung nach Biografie und Pflegeplan, ergänzt durch aktivierende Pflege und digitale Dokumentation. Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Ärztlich verordnete Maßnahmen nach Pflege- und Expertenstandards.
Unterstützung im Alltag nach Pflegeplänen, aktivierende Maßnahmen und digitale Erfassung pflegerelevanter Daten. Freude an der Arbeit mit Pflegebedürftigen erforderlich. Enge Einbindung von Angehörigen und externen Partner:innen.
Umfassende Versorgung geriatrischer Patient:innen in Einrichtung der Lucial Pflegegruppe. 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit durch frühzeitige Dienstpläne.
Grund- und Behandlungspflege in einer Seniorenresidenz, inklusive Medikamentengabe, Pflegedokumentation und aktivierender Tagesgestaltung. Abgeschlossene generalistische Pflegeausbildung erforderlich. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Ausbildung in Seniorenzentren mit Fokus auf Demenzbetreuung und Krankheitsbilder. Mindestens einjähriger Pflegehelfer-Abschluss erforderlich. Unbefristete Übernahme nach Ausbildung, 30 Tage Urlaub.
Begutachtung Versicherter vor Ort, telefonisch oder nach Aktenlage; Empfehlungen zu Hilfsmitteln, Prävention und Reha. Examinierte Pflegeausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung in ambulanter oder stationärer Pflege erforderlich. 13. Monatsgehalt und 40 € vermögenswirksame Leistungen monatlich.
Grundpflegerische Maßnahmen in Seniorenzentren mit Schwerpunkt Demenzbetreuung. Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Unbefristete Übernahme nach Ausbildung, Weihnachtsgeld.
Leitlinienbasierte Behandlung chronischer Wunden im Zentrum und bei Hausbesuchen, inklusive Kompression, Ernährung und Mobilisation. Examinierte Pflegeausbildung erforderlich; sehr gute Deutschkenntnisse erwartet. Jährliche Sonderzahlung von 90 % eines Bruttomonatsgehalts, feste Kernzeiten ohne Schichtarbeit und finanzierte WM®-WundManager-Weiterbildung.
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Individuelle, ganzheitliche und wertschätzende Betreuung von Bewohner:innen in einem zertifizierten Seniorenzentrum. Unterstützung bei Grundpflege, Mobilisation und Alltagsbegleitung. Keine Vorkenntnisse erforderlich.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen mit hohem Pflegegrad im Nachtdienst bei gemeinnütziger Altenhilfeorganisation. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 33 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung nach AVR.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege, Medikamentengabe und Pflegedokumentation in einer stationären Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder generalistischen Pflege erforderlich. 1.000 € Sondervergütung plus Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Ambulante Versorgung Pflegebedürftiger im häuslichen Umfeld. Motivation, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich. Keine Touren vor 7 Uhr, keine Doppel-, Teil- oder Wechselschichten; Arbeit nur montags bis freitags.
Grund- und Behandlungspflege samt diagnostischer und therapeutischer Interventionen in vielfältigen klinischen Fachbereichen. Abgeschlossene Pflegeausbildung mit Klinikkenntnissen erforderlich. Fachstation nach Verfügbarkeit frei wählbar; Ausfallkonzept für weniger Einspringen.
Prüfung und pflegefachliche Beratung von Pflegeeinrichtungen nach Prüfrichtlinien, gemeinsam mit WTG-Behörden; Erstellung von Prüfberichten und Gutachten. Examinierte Pflegeausbildung sowie Erfahrung mit digitaler Dokumentation und Qualitätssicherung erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Grund- und Behandlungspflege in Pflege-Residenz, inklusive Medikamentengabe und Pflegedokumentation. Examinierte Pflegeausbildung erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Praktische Einsätze bei Kund:innen zuhause, mit digitaler Arbeitsweise und Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen. Führerschein Klasse B erforderlich. Hohe Übernahmechancen nach dem Examen.
Dienstplanung, Team-Anleitung und Umsetzung von Qualitätsstandards in stationärer Pflegeeinrichtung. Pflegeausbildung plus Leitungsweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Pflege und Begleitung von Bewohner:innen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge, übertarifliche Bezahlung.
Grund- und Behandlungspflege sowie Tagesgestaltung für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Deutschlands größtem Altenheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzulagen und Urlaubsprämie.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Personelle und fachliche Führung eines Wohnbereichs für 116 Senior:innen, Unterstützung der Pflegedienstleitung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder PDL erforderlich. Verlässliche Wunsch-Dienstplanung, Raum für eigene Ideen.
Digitale Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung für Bewohner:innen in Alten- und Pflegeheim. Mittlere Reife erforderlich, Freude an der Arbeit mit Senioren wird vorausgesetzt. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Betreuung und Grund-/Behandlungspflege für Erwachsene mit Behinderung, inklusive Begleitung von Sozialraumaktivitäten. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft erforderlich. Schicht-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienste gehören zum Einsatzmodell.
Pädagogische Angebote, Projekte und Feste im Kita-Gruppenalltag planen und gemeinsam mit Eltern gestalten. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste; Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen und Bewohner:innen, inkl. Notfallmaßnahmen und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. Wohnortnahe Einsätze, faire Bezahlung.
Begleitung von Erwachsenen mit Behinderung im gemeinschaftlichen Wohnen, inklusive Förderung der Selbstständigkeit und Grundpflege. Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder Studium erforderlich; Führerschein Klasse B nötig. Jahressonderzahlung und Zuschläge für Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienste.
Reinigungs- und Alltagsarbeiten direkt in den Wohnungen ambulanter Pflegekund:innen. Führerschein Klasse B und eigener Pkw erforderlich. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche; Dienstwünsche und Urlaubsplanung per MIA-App.
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