Pflegefachfrau:mann im Nachtdienst (m/w/x)
Pflege geriatrischer Bewohner:innen mit hohem Pflegegrad im Nachtdienst bei gemeinnütziger Altenhilfeorganisation. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 33 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung nach AVR.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Passt dieser Job zu dir?Dein KI-Karriere-Agent sagt es dir.- Findet Jobs direkt auf den Karriereseiten
- Auch Stellen, die auf keiner Jobbörse landen
- Versteht deine Skills, nicht nur Jobtitel
Anforderungen
- Ausbildung als Fachkraft der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
- Beherrschung anerkannter Pflegemethoden und -maßnahmen
- Ausreichende pflegediagnostische Kompetenz
- Freude und Geschick in der Kommunikation mit Menschen
- Anleitung und Beratung von Kolleg*innen im Team
- Zielkonforme und zweckmäßige Pflegedokumentation, digitale Möglichkeiten nutzen
- Bereitschaft zur Übernahme größerer Verantwortung (mit Einarbeitung)
Aufgaben
- Pflegerische Bedarfe von Bewohner:innen anhand von Assessments ermitteln
- Ziele und geeignete Maßnahmen für das pflegerische Handeln mit Bewohner:innen, Angehörigen und Team formulieren
- Pflegerische Maßnahmen selbst durchführen
- Körpernahe Pflegeinterventionen mit hohem Schwierigkeits- und Risikograd für Bewohner:innen mit hohem Pflegegrad oder instabiler gesundheitlicher Situation übernehmen
- Mit An- und Zugehörigen von Bewohner:innen kommunizieren und für Information und Transparenz sorgen
- Mit Kolleg:innen der übrigen Fachbereiche kooperieren und kommunizieren, um die sozialkulturelle und seelsorgliche Begleitung von Bewohner:innen zu gestalten
- Teamkolleg:innen bei ihrer Arbeit begleiten, anleiten und beraten
- Sich durch regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen fachlich auf dem Laufenden halten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 3 Tage Zusatzurlaub für Nachtdienst
- Zusätzliche Urlaubstage
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Zuschläge für Nachtdienste
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Digitale Pflegedokumentation
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Renommierte Pflegeeinrichtungen
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
- Dienstrad-Leasing
- Interdisziplinäres und erfahrenes Team
- Innovative Einrichtung
- Individuelle Vorbereitung auf die Rolle
- Systematische Einarbeitung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Sinnstiftende Aufgabe
- Offene Unternehmenskultur
- Non-Profit-Unternehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit einem Fokus auf den Umgang mit älteren Menschen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.