Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen, inklusive Außeneinsätzen bei kooperierenden Einrichtungen. Realschulabschluss oder Ausbildung zur Pflegehilfskraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, WellPass Zuschuss.
Einsatz in 13 Seniorenwohnhäusern mit rund 800 Mitarbeitenden, Schwerpunkt auf empathischer Altenpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer:in erforderlich. Jahressonderzahlung (90% des Bruttomonatsgehalts) und Nacht-/Wochenendzuschläge.
Pflege von Senior:innen, inklusive Blutdruck messen, Wunden versorgen und Kuchenbacken. Mittlere Reife erforderlich, keine Angst vor Nähe und Verantwortung. Praxisanleitung und Karrierechancen.
Pflegeprozessgestaltung und individuelle Versorgung von Gästen in moderner Kurzzeitpflegeeinrichtung. Dreijähriges staatliches Pflegeexamen und Zusatzqualifikation als Pain Nurse, Wundexpert:in oder Bariatric Nurse erforderlich. Willkommensbonus, hohe Zulagen und Pflegezulage.
Unterstützung bei Grundpflege und einfachen medizinischen Aufgaben in 14 Seniorenwohnheimen mit 800 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
Betreuung von Klient:innen in ihrem Zuhause zur Ermöglichung eines selbstständigen Lebens. Hauptschulabschluss Klasse 10 B und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung und betriebliche Altersvorsorge.
Ausbildung in der Altenpflegeeinrichtung Altenzentrum Heidehof, mit Einsätzen in ambulanter und stationärer Langzeitpflege sowie im Krankenhausbereich. Hauptschulabschluss Klasse 10 B erforderlich. Gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Pflegefachkraft-Ausbildung in ambulanten und stationären Einrichtungen sowie Krankenhäusern. Hauptschulabschluss Klasse 10 B und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.
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Betreuung von Klient:innen im eigenen Zuhause und in stationären Einrichtungen der Diakonie Mark-Ruhr. Hauptschulabschluss Klasse 10 B und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Krisensicherer Beruf mit Zukunft, betriebliche Altersvorsorge.
Versorgung von Patient:innen mit postoperativen und chronischen Wunden nach Klinikaufenthalten. Zusatzqualifikation als Wundexpert:in erforderlich. Willkommensbonus und attraktive Zulagen.
Planung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in einem innovativen Pflegedienstleister. Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich. WellPass Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge.
Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohnern in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Sicherstellung der Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität in einem Verbund mit 3.600+ Pflegeplätzen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Urlaubstage, Pflegezulage und Sonderjahreszahlung.
Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses für Kurzzeitpflege-Gäste in einer neu eröffneten Einrichtung einer Wohlfahrtsorganisation. Dreijähriges staatliches Pflegeexamen erforderlich. Willkommensbonus und übertarifliche Bezahlung.
Individuelle pflegerische Versorgung von Kurzzeitpflegegästen in neuer Einrichtung mit eigener Kita. Dreijähriges staatliches Pflegeexamen erforderlich. Willkommensbonus und übertarifliche Bezahlung.
Besuch von Klient:innen zu Hause und Begleitung von Bewohner:innen in Pflegeeinrichtungen. Hauptschulabschluss Klasse 10 B erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Grund- und Behandlungspflege von Kund:innen in rund 290 Pflegeeinrichtungen, Dokumentation des digitalen Pflegeprozesses. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Elterndienst mit flexiblen Arbeitszeiten, Schichtzuschläge und Prämien.
Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Anleitung von Auszubildenden in neun Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Einsatz in verschiedenen Einrichtungen.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Einrichtungen der Michels Unternehmensgruppe während der Nachtschicht. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege erforderlich. 50 € monatliches givve Guthaben, Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
Grund- und Behandlungspflege für 152 Bewohner:innen in diakonischer Einrichtung mit 4.500 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und bezahlte Freistellung an Heiligabend/Silvester.
Ausbildung in der ambulanten und stationären Langzeitpflege sowie im Krankenhaus und der Pädiatrie. Hauptschulabschluss Klasse 10 B und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Krisensicherer Beruf mit Zukunft, jährliche Sonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 260+ Senioren-Residenzen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche Betreuung von Patient:innen mit akuten oder chronischen Schmerzen in neuer Einrichtung einer Wohlfahrtsorganisation. Dreijährig examiniertes Pflegeexamen erforderlich. Willkommensbonus und Pflegezulage.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in einer Einrichtung der Diakonie Mark-Ruhr in Hattingen. Kennenlernen verschiedener Pflegebereiche wie ambulante, stationäre und gerontopsychiatrische Versorgung. Hauptschulabschluss Klasse 10 B und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.
Unterstützung bei Körperpflege, Mobilität und Ernährung von 1.500 Senioren in 1.500 Wohneinheiten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bevorzugter Zugang zu Contilia Netzwerk Leistungen.
Eigenverantwortliche häusliche Pflegeversorgung mit ganzheitlicher Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses. Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Wundmanagement/Palliativpflege erforderlich. Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen und Weihnachtsgeld.
Pflegeprozessgestaltung und individuelle Versorgung von Gästen in neu eröffneter Kurzzeitpflegeeinrichtung. Dreijähriges staatliches Pflegeexamen und Zusatzqualifikationen als Pain Nurse, Wundexpert:in oder Bariatric Nurse erforderlich. Willkommensbonus, Weihnachtsgeld und attraktive Pflegezulagen.
Mitarbeit in verschiedenen Pflegebereichen zur Ausbildung zur Pflegeassistenz bei Pflegedienstleister mit fast 40 Standorten. Hauptschulabschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, Mentorenbegleitung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Pflege. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Optimierung der Pflegequalität und Dienstplangestaltung für 2.800 Mitarbeitende in 40 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich. WellPass Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge.