70+ Altenpflege Jobs in Rheine

Unterstützung von Pflegefachkräften in der Grundpflege für Bewohner:innen eines Altenwohnhauses mit 120 Plätzen. Einfühlungsvermögen und verantwortungsbewusste Arbeitsweise erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen.

Grundpflege und Dokumentation im Pflegezentrum Am Schlosspark mit Schwerpunkt Demenzbetreuung. Staatlich anerkannter Abschluss in Pflegeberuf (mind. 1-jährig) erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen.

Unterstützung bei der individuellen Pflege von Bewohner:innen in einer Stiftung mit ca. 500 Mitarbeitenden. Freude am Umgang mit Menschen und IT-Affinität erforderlich. Früh- und Spätschichten, Schichtzuschläge sowie Jahressonderzahlungen.

Pflege von 76 Bewohnern in einem modernen Seniorenzentrum, Fokus auf Wohlbefinden und Stärkenorientierung. Qualifikation als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nachtdienste.

Unterstützung von Pflegefachkräften in der Grundpflege für Bewohner:innen im Haus Magdalena. Einfühlungsvermögen und verantwortungsbewusste Arbeitsweise erforderlich. Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.

Pflege und Unterstützung von 70 Bewohner:innen in modernem Seniorenzentrum. Qualifikation als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.

Grund- und Behandlungspflege bei Klient:innen zu Hause, mit Fokus auf ältere Menschen und psychisch Kranke. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Jahressonderzahlung.

Pflege von 70 Seniorinnen und Senioren in modernem Seniorenzentrum, Fokus auf angenehme Atmosphäre. Qualifikation als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistent erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Zuschläge und Sprachgesteuerte Dokumentation.

Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Einrichtung des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder nicht bestandene Prüfung erforderlich. Regelmäßige Teamaktivitäten, Corporate Benefits Programm.

Planung, Durchführung und Dokumentation patientenorientierter Pflege in den Bereichen Innere Medizin, Geriatrie und Kardiologie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.

Steuerung von Pflegeprozessen und Qualitätsmanagement in Seniorenzentrum mit 70 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, modernste Einrichtung.

Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen mit Fokus auf Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer oder Externen-Prüfung erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld, Praxisanleitung für Auszubildende in der ambulanten Pflege. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester.

Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner durchführen, Lebensqualität durch abwechslungsreiche Alltagsgestaltung verbessern. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Pflege von 76 Seniorinnen und Senioren in modernem Seniorenzentrum. Qualifikation als Pflegefachkraft erforderlich. 4-Tage-Woche, kostenlose Parkplätze.

Pflege von 76 Bewohner:innen in modernem Seniorenzentrum. Ausbildung als Pflegefachassistent:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.

Durchführung geplanter Hausbesuche bei Patient:innen im Rahmen klinischer Forschungsprojekte, inklusive IV-Infusionen und Blutentnahmen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit gültiger Anerkennung in Deutschland erforderlich. Flexible, wohnortnahe Einsätze mit Betreuung im häuslichen Umfeld.

Versorgung von Bewohner:innen in modernen Seniorenzentren, Fokus auf Stärken und Fähigkeiten. Erfahrung in der Pflegebedürftigenversorgung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum.

Betreuung von Bewohner:innen in moderner Pflegeeinrichtung, Fokus auf Stärken und Fähigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Zuschläge und unbefristeter Vertrag.

Ausbildung in der Gesundheitsversorgung mit Fokus auf familiäres Miteinander. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.

Begleitung pflegebedürftiger Bewohner:innen während der Eingewöhnung, Vermittlung zwischen Angehörigen und Team sowie Mitwirkung an Pflege- und Therapieplanung. Zusatzqualifikation nach SGB XI oder abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.

Rotation durch verschiedene Abteilungen eines Universitätsklinikums mit 1.000+ Betten. Hohe Motivation und Interesse am Pflegeberuf erforderlich. Praxiseinsätze in Langzeit- und ambulanten Bereichen bei externen Partnern.

Begleitung und Beratung von Patient:innen in komplexen Homecare-Versorgungen, von Trinknahrung bis Tracheotomie. Examen als Pflegefachkraft mit Erfahrung in Homecare-Bereichen erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner mit Demenzschwerpunkt in einer Einrichtung der Alloheim-Gruppe. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.