Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 290+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Versorgung von über 3.000 Menschen an 74 Standorten. Ausbildung als Pflegefachassistenz erforderlich. Kinderzulage und Zeitzuschläge.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in einer Einrichtung mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Einrichtung mit 260+ Standorten, Schwerpunkt individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 260+ Alloheim-Einrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Ausbildung in stationärer, ambulanter und Krankenhauspflege beim Deutschen Roten Kreuz. Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit Ausbildung erforderlich. Sinnhafte, dreijährige Ausbildung mit tariflicher Bezahlung.
Unterstützung bei Grundpflege, Alltagsgestaltung und Mobilisation von Senior*innen in Einrichtung des Caritasverbands mit 600 Mitarbeitenden. Pflegebasiskurs (mind. 200 Std.) oder Erfahrung in der Pflege erforderlich. Betriebliche Altersversorgung, Gestaltungsspielräume.
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Ausbildung zur Pflegefachfrau:mann im St. Barbara-Hospital mit 306 Betten, Einsätze in Langzeitpflege und Pädiatrie. Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Aufgaben.
Begleitung von Klient:innen mit Behinderungen, psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen im Schichtdienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 31 Tage Urlaub, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Pflege und Begleitung von Patient:innen aller Altersstufen in Akutgeriatrie, Frühreha und Psychiatrie am Elisabeth-Krankenhaus mit 223 Betten. Hauptschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft möglich.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Versorgung und Betreuung von Bewohner:innen in einer Einrichtung des Caritasverbands mit ca. 600 Mitarbeitern. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in erforderlich. Vielfältiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielräumen.
Individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einer Einrichtung des Wohlfahrtsverbands. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Zeitzuschläge.
Sicherstellung der Pflegedokumentation in Vivendi NG/PD für ca. 250 Bewohner, inklusive Audits und Schulungen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL oder Studium erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Hansefit-Mitgliedschaft.
Theoretische Ausbildung in der generalistischen Pflege, Fokus auf Langzeitpflege für Träger von Krankenhäusern und Altenheimen. Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen.
Praktische Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen des Elisabeth-Krankenhauses mit 223 Betten. Mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem Krankenhaus mit 306 Betten. Mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation des Pflegeprozesses für Kund:innen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Ausbildung in der direkten Patientenversorgung im Elisabeth-Krankenhaus mit 223 Betten, inklusive Einsätzen in Pädiatrie und Langzeitpflege. Mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Unterstützung rund um die Geburt, Vergünstigungen und Rabatte.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Leitungskraft erforderlich. Willkommensprämie und Funktionszulage.
Digitale Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege für 24.000 Mitarbeitende in Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.
Vermittlung zwischen Bewohner:innen, Angehörigen und Personal in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden. Zusatzqualifikation §43b SGB XI oder Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Steuerung der Dienst- und Personaleinsatzplanung für rund 250 Bewohner im Haus der Generationen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege mit Weiterbildung zur PDL erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Hansefit-Mitgliedschaft.
In dieser Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in erwirbst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten, um Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen und die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
Leitung des Pflegedienstes in einer Fachklinik für Akutgeriatrie, Fokus auf Prozessentwicklung und Personalführung. Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Kostenlose Parkplätze, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in bundesweit einzigartiger Kurzzeiteinrichtung und Hospiz. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Fort- und Weiterbildungen.
Grund-, Behandlungs- und PEG-Versorgung, Hauswirtschaft und Freizeitbegleitung für selbstbestimmtes Leben. Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen erforderlich. 20% Nacht-, 25% Sonntags- und 125% Feiertagszuschlag.
Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs in einer Einrichtung mit 120+ Betten. Abgeschlossene Weiterbildung zur PDL erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in bundesweit 290+ Pflegeeinrichtungen, digitale Dokumentation von Pflegeprozessen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen mit Fokus auf aktivierende Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.