200+ Altenpflege Jobs in Hamburg

Bezugspflege und medizinische Behandlungspflege in Seniorenresidenz mit Fokus auf Herz und Fachkompetenz. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Einsätze in Seniorenheimen mit überregionaler Reisetätigkeit, monatliche Verfügbarkeitsmeldung erforderlich. Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger benötigt. Unterkunft bei überregionalen Aufträgen, hervorragende Dienstzuschläge.

Pflege von Bewohner:innen mit Fokus auf Herzenswünsche in einem Pflegedienstleister mit 120+ Plätzen. Dreijährige Ausbildung und Erfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub und WellPass Zuschuss.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Senioren-Residenzen mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 3.000€ Willkommensprämie, Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Ganzheitliche Pflege und Betreuung von bis zu 96 Bewohner:innen in dörflicher Gemeinschaft. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Arbeitskleidung mit Wasch-Service.

Grundpflegerische Maßnahmen wie Körperpflege und Mobilisation in Senioreneinrichtung mit 50 Jahren Erfahrung. Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen oder Bewohner:innen in Einrichtungen mit über 20 Jahren Erfahrung. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag.

Einsätze in Seniorenheimen mit Reisebereitschaft für Connect-Medical. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Unterkunft bei überregionalen Aufträgen.

Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohnern mit Fokus auf Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Job Rad Leasing.

Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen mit Fokus auf Selbstversorgung und abwechslungsreicher Alltagsgestaltung. Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzulagen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Durchführung bewohner:innen-gerechter Pflege und Betreuung in einem Pflegedienst mit 2.800 Mitarbeitenden. Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und WellPass Zuschuss.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Examinierte Pflegefachkraft mit Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.

Einsätze in Pflegeeinrichtungen mit Reisebereitschaft über ein großes Netzwerk. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Unterkunft bei überregionalen Aufträgen, sehr hoher Stundensatz.

Übernahme der stellvertretenden pflegerischen Gesamtverantwortung für die Geriatrie-Station mit 344 Planbetten. Mehrjährige Leitungserfahrung in der Geriatrie erforderlich. Kontinuität in der Arbeits- und Dienstplangestaltung.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen mit Fokus auf Selbstversorgung und abwechslungsreicher Alltagsgestaltung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer:in erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen.

Einsätze in der Altenpflege über ein großes Netzwerk mit Reisebereitschaft. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Hervorragende Dienstzuschläge und Work-Life-Balance.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.

Leitung des Pflegeteams und Weiterentwicklung des Pflegebereichs für 134 Bewohner, spezialisiert auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mit mehrjähriger Leitungserfahrung erforderlich. 31 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 1000€ Sondervergütung.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Einsätze in Seniorenheimen mit selbstbestimmter Arbeitszeit, -ort und -dauer. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Reisebereitschaft erforderlich. Unterkunft bei überregionalen Aufträgen, sehr hoher Stundensatz.