100+ Altenpflege Jobs in Hannover

Pflege und Betreuung von Bewohner:innen nach individuellem Gesundheitszustand, inklusive Anleiten von Hilfskräften. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in Pflegedokumentation erforderlich. Gesundheitsbonus und flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung von Pflegeteams in zehn Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.

Anleitung von Auszubildenden in der Alten- und Krankenpflege für Organisation mit 1.000+ Klient:innen. Mindestens 3 Jahre pflegerische Ausbildung erforderlich. Zusätzliche Entlastungstage, Kinderzulage.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen, Firmenhandy und 30 Tage Urlaub.

Persönliche Assistenz für Klienten mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben und Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen. Berufserfahrung erforderlich. Steuerfreie Zuschläge, 20% Nacht-, 25% Sonntags- und 125% Feiertagszuschlag.

Pflege und Betreuung von Bewohnern mit Demenz und gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern in einer Einrichtung der Victor's Group. Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, Fokus auf individuelle Bedürfnisse und aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Pflege geriatrischer Bewohner:innen an 15 Standorten in Norddeutschland, inklusive EDV-gestützter Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 4-Tage-Woche, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Intensivpflegerische Alltagsbegleitung für Kinder und Jugendliche zu Hause, ohne Beatmung. Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger\*in erforderlich. 3-Schicht-System mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Anleitung von Pflegeteams und Sicherstellung hoher Pflegequalität in stationärer Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Praxisanleiter-Weiterbildung erforderlich. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.

Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzulagen und Prämien.

Unterstützung der Grund- und Behandlungspflege sowie der Tagesgestaltung von Bewohner:innen in Senioren-Residenz. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss.

Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Ansprechpartner:in für Bewohner:innen während der Nacht. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit deutscher Anerkennung erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung und Dienstrad-Leasing.

Grundpflege und Unterstützung bei Bewegung für Menschen mit Assistenzbedarf in barrierefreien Wohnungen. Freude an der Arbeit mit Menschen und Teilen der diakonischen Haltung erforderlich. Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie Jahressonderzahlung.

Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent:in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierender Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Gerontopsychiatrie-Zusatz erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner mit Fokus auf Selbstversorgung und abwechslungsreicher Alltagsgestaltung. 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen.

Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau erforderlich. 100% steuerfreie Feiertagszuschläge, 50% steuerfreie Sonntagszuschläge.

Assistenz und Begleitung von Senior:innen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben in einer Einrichtung für tagesstrukturierende Maßnahmen. Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder medizinischen Bereich erforderlich. Hansefit Mitgliedschaft, zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, mit Fokus auf Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, flexible Einsatzlängen und Tagdienste.

Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf in wechselnden Einrichtungen, Förderung von Selbstständigkeit und Inklusion. Abgeschlossene Ausbildung (mind. 1 Jahr) und Führerschein Klasse B erforderlich. Fahrtzeit wird als Arbeitszeit vergütet, flexible Dienstplangestaltung.