Pflege älterer Menschen in einer Einrichtung mit 106 Plätzen, inklusive individueller Bedarfsermittlung und Beratung von Angehörigen. Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss, gesundheitliche Eignung und Mindestalter 16 Jahre erforderlich. Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen.
Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen mit Fokus auf Selbstversorgung und abwechslungsreicher Alltagsgestaltung. 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Bis zu 2 Job Räder, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Unterstützung von Bewohner:innen bei täglicher Körperpflege und Mobilisation in ambulanter Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung (mind. 1 Jahr) in Pflegeassistenz oder vergleichbar erforderlich. Verlässliche Dienstplanung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Einsätze in stationärer, ambulanter, psychiatrischer, pädiatrischer und klinischer Versorgung. Mittlerer Schulabschluss plus zweijährige Berufsausbildung oder Pflegehelferausbildung erforderlich. Interaktive Quiz-Lern-App und Wahl zwischen eigenen Fachschulen und regionaler Schule.
Individuelle Pflege, Tagesstrukturplanung und Medikamentengabe in einer Einrichtung mit 106 Bewohner:innen. Staatlich anerkannter Pflegeabschluss erforderlich. 30 Urlaubstage und übertarifliche Zuschläge.
Altersübergreifende Pflege und Unterstützung ärztlicher Diagnostik in wechselnden Bereichen einer Seniorenresidenz. Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss erforderlich. Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops.
Unterstützung bei Körperpflege, Ankleiden und Mobilisation von Bewohnern in Seniorenresidenzen der MediCare-Gruppe. Lernbereitschaft und Empathie erforderlich. Flexible Dienstpläne und strukturierte Einarbeitung.
Begleitung und Betreuung von 62 Erwachsenen mit Unterstützungsbedarf in drei Wohnbereichen. Dreijährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung erforderlich. Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie Jahressonderzahlung.
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Körperpflege, Prophylaxemaßnahmen und Alltagsbegleitung im Pflegewohnstift mit 106 Plätzen. Einfühlsamer Umgang und körperliche wie seelische Belastbarkeit erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzlicher unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, Ausrichtung der Tagesgestaltung auf individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Leitungskraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht- und Funktionszulagen.
Betreuung orthopädischer und psychosomatischer Rehabilitationspatient:innen im Nachtdienst. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar erforderlich. Nutzung von Schwimmbad und Fitnessraum.
Individuelle Betreuung von Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, inklusive digitaler Dokumentation. Berufserfahrung willkommen. Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge und Rabatte.
Mitwirkung bei der Grund- und Behandlungspflege sowie der digitalen Dokumentation für 83 Pflegeplätze. Einstieg für Ungelernte mit Freude am Umgang mit älteren Menschen möglich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen mit Demenz in einem Seniorenzentrum mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Senioren-Residenzen mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Willkommensprämie, Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf in Einzelwohnungen und Wohngemeinschaften, Förderung von Selbstständigkeit und Erstellung von Teilhabeplänen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar erforderlich. Extra-Zahlung für freiwilliges Einspringen, Schichtdienstzuschläge.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei Grundpflege und Mobilisation in Senioreneinrichtungen der MUNDUS LEBEN-Gruppe. Einjährige Ausbildung als Altenpfleger/in oder erste Erfahrung als Pflegehilfskraft erforderlich. Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, 30 Tage Urlaub.
Pflege und Betreuung von Bewohnern mit Demenz und gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern in einer Einrichtung der Victor's Group. Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Individuelle Beschäftigungsangebote und gemeinsame Aktivitäten in einer von rund 140 Senioreneinrichtungen. Qualifikation nach SGB XI erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierender Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Gerontopsychiatrie-Zusatz erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Reinigung von Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsflächen in Pflegeeinrichtung mit 106 Plätzen, inklusive Wäschepflege und Ausbesserung. Erfahrung in Gebäudereinigung oder Wäscherei von Vorteil. 30 Urlaubstage, übertarifliche Zuschläge.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Anleitung von Auszubildenden zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Funktionszulage, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung bei Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. Willkommensprämie, Schichtzuschläge und Urlaubsprämie.
Ambulante Versorgung von Klienten im häuslichen Umfeld mit Fokus auf menschliche Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung von Bewohner:innen mit höherem Unterstützungsbedarf bei Mobilisation und Körperpflege in bundesweit 140 Senioreneinrichtungen. Durchführung einfacher medizinisch-therapeutischer Maßnahmen wie Vitalwertkontrolle und Medikamentengabe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent erforderlich. Finanzierte Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Grund- und Behandlungspflege nach SiS für Kund:innen der ambulanten Pflege. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Flexible Wochenendarbeit mit Dienstplan in Absprache.