50+ Gesundheitswesen Jobs in Hildesheim

Telefonische Erstberatung für Softwarelösungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Berufserfahrung im Kundenservice erforderlich. Hansefit, EGYM Wellpass und JobRad.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Mitwirkung bei der Grund- und Behandlungspflege sowie der digitalen Dokumentation für 83 Pflegeplätze. Einstieg für Ungelernte mit Freude am Umgang mit älteren Menschen möglich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Förderung von Kommunikation, Mobilität und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, Logopäd:in oder Physiotherapeut:in erforderlich. Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie Extra-Zahlung bei freiwilligem Einspringen.

Pflege geriatrischer Bewohner:innen mit Demenz in einem Seniorenzentrum mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, 30 Tage Urlaub.

Anleitung und Förderung von Werkstattbeschäftigten in der Wäscherei nach arbeitspädagogischen Gesichtspunkten. Abgeschlossene Ausbildung als Textilreiniger oder gFAB-Qualifizierung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessangebot.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung bei Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. Willkommensprämie, Schichtzuschläge und Urlaubsprämie.

Betreuung von 5-6 Erwachsenen mit Beeinträchtigung in Einfamilienhäusern, Förderung von Selbstständigkeit und Erstellung von Teilhabeplänen. Abgeschlossene pädagogische/pflegerische Ausbildung erforderlich. Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie zusätzliche Entlastungstage.

Unterstützung von Pflegefachkräften bei Grundpflege und Mobilisation in Senioreneinrichtungen der MUNDUS LEBEN-Gruppe. Einjährige Ausbildung als Altenpfleger/in oder erste Erfahrung als Pflegehilfskraft erforderlich. Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, 30 Tage Urlaub.

Individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Gerontopsychiatrie-Zusatz erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Eigenständige zahnärztliche Behandlungen und Patientenberatung in Praxis mit moderner Ausstattung. Deutsche Approbation und abgeschlossene Assistenzzeit erforderlich. 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten.

Wartung von Förderanlagen und Kommissionierautomaten bei Pharmagroßhändler mit 4.000+ Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung und SPS-Kenntnisse erforderlich. 30 Urlaubstage und JobRad.

Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.

Ambulante Versorgung von Klienten im häuslichen Umfeld mit Fokus auf menschliche Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Einbringung kunst- oder musiktherapeutischer Fachkenntnisse zur Förderung von Wahrnehmung und Teilhabe bei Menschen mit Beeinträchtigung. Abgeschlossenes Studium als Kunst- oder Musiktherapeut:in erforderlich. Extra-Zahlung bei freiwilligem Einspringen, Schicht- und Wochenendzuschläge.

Grund- und Behandlungspflege nach SiS für Kund:innen der ambulanten Pflege. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Flexible Wochenendarbeit mit Dienstplan in Absprache.

Betreuung der Sanitätsstelle und Erstversorgung von Verletzungen in der Werkarztpraxis. Physikalische Maßnahmen wie Elektrotherapie nach Verordnung selbstständig anwenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Arbeit im kleinen agilen Team, kostenlose Parkplätze.

Anleitung von Auszubildenden zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Funktionszulage, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Unterstützung von Bewohner:innen mit höherem Unterstützungsbedarf bei Mobilisation und Körperpflege in bundesweit 140 Senioreneinrichtungen. Durchführung einfacher medizinisch-therapeutischer Maßnahmen wie Vitalwertkontrolle und Medikamentengabe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent erforderlich. Finanzierte Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Assistenz bei zahnmedizinischen Behandlungen, Patientenberatung und Organisation von Terminen in einer modernen, digital ausgestatteten Praxis. Abgeschlossene Ausbildung als ZFA mit deutscher Anerkennung erforderlich. Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance.

Durchführung gynäkologischer Sprechstunden, Schwangerenvorsorge und ambulanter Eingriffe für eine Vermittlungsagentur. Facharztanerkennung Gynäkologie/Geburtshilfe erforderlich. Fortbildung wird zeitlich und finanziell unterstützt.

Grundpflegerische Maßnahmen wie Körperpflege und Mobilisation in Senioreneinrichtungen der Victor's Group durchführen. Ausbildung als Pflegehelfer mit erster Erfahrung in der Pflege erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.

Gynäkologische Sprechstunde, Schwangerenvorsorge und ambulante Eingriffe in einer Vermittlungsagentur für Praxen und Kliniken. Facharztanerkennung Gynäkologie und Geburtshilfe erforderlich. Fortbildung wird zeitlich und finanziell unterstützt.