200+ Gesundheitswesen Jobs in Hannover

Pflege und Betreuung von Bewohner:innen nach individuellem Gesundheitszustand, inklusive Anleiten von Hilfskräften. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in Pflegedokumentation erforderlich. Gesundheitsbonus und flexible Arbeitszeiten.

Intensivpflegerische Alltagsbegleitung und Behandlungspflege für Kinder und junge Erwachsene zu Hause. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 3-Schicht-System, 30 Tage Urlaub.

Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent:in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Betreuung kranker und pflegebedürftiger Kinder und Jugendlicher in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung mit steuerfreien Zuschlägen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit.

Persönliche Assistenz für Klienten mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben und Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen. Berufserfahrung erforderlich. Steuerfreie Zuschläge, 20% Nacht-, 25% Sonntags- und 125% Feiertagszuschlag.

Unterstützung von Pflegeteams in zehn Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierender Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Behinderteneinrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Intensivpflegerische Alltagsbegleitung für Kinder und Jugendliche zu Hause, ohne Beatmung. Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger\*in erforderlich. 3-Schicht-System mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.

Koordination von Praxiseinsätzen für Pflege, OTA, ATA, Praktikant:innen und Hebammenstudierende im Schwerpunktkrankenhaus. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich, OTA oder ATA mit Praxisanleiterweiterbildung erforderlich. Tarifliche Jahressonderzahlungen und Sportkurse.

Durchführung von Blutabnahmen, Impfungen, Infusionen und Laboranalysen in medizinischem Versorgungszentrum. Abgeschlossene medizinische Ausbildung erforderlich. Faire Arbeitszeiten und gesunde Work-Life-Balance.

Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau erforderlich. 100% steuerfreie Feiertagszuschläge, 50% steuerfreie Sonntagszuschläge.

Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Senioren-Residenzen mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Willkommensprämie, Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Grundpflege und Alltagsbetreuung von Patient:innen, inklusive hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, deutschlandweit. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder 6-wöchiges Praktikum erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Patientenorientierte Pflege und Versorgung von Menschen mit Beeinträchtigungen nach SGB V und XI. Umsetzung und Mitgestaltung der Pflegekonzeption in einer Einrichtung mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben. Dreijährige pflegerische Ausbildung erforderlich.

Betreuung von Patient:innen in unterschiedlichen Branchen, inklusive Beratung zu betrieblichem Gesundheitsmanagement und Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen. Facharzt für Arbeitsmedizin oder Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle.

Betreuung von Studienpatient:innen, Koordination von Diagnostik und Laborprobenversand. GCP-, IATA- und BLS-Zertifikat erforderlich. Übernahme von Vertrags- und Terminabstimmung.

Beratung zu Enterprise- und Applikationsarchitekturen für klinische und administrative Anwendungen in deutschen Krankenhäusern. Mehrjährige Erfahrung als Architekt im Healthcare-IT-Umfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.

Begleitung eines einzelnen Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen in der Tagesförderung. Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder gleichwertig erforderlich. Jahressonderzahlung und psychologische Fachbegleitung.

Pflege, Erziehung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100 % Feiertagszuschlag.

Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in der Urologischen Funktionsdiagnostik eines Schwerpunktkrankenhauses mit 345 Planbetten. Ausbildung als Pflegefachkraft, OTA oder MFA erforderlich. Kein Schichtdienst, tarifliche Jahressonderzahlungen.

Unterstützung bei Projekten zur medizinstrategischen Ausrichtung und Krankenhausplanung in einer der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands. Praxiserfahrung in der Krankenversorgung ist erforderlich. 6-monatige Einarbeitungszeit und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Tantiemenmodell.

Häusliche Kinderkrankenpflege mit Fokus auf Intensivpflege und palliative Unterstützung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub und mitarbeiterfreundliche Dienstplanung.

Ärztliche Betreuung von Plasmaspendern in 14 Zentren, inklusive Aufklärung und Eignungsuntersuchungen. Abgeschlossenes Medizinstudium mit gültiger Approbation erforderlich. Leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung und unbefristeter Arbeitsvertrag.