150+ Gesundheitswesen Jobs in Braunschweig

Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation von Pflegeprozessen für Bewohner in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau (Generalistik) erforderlich. Willkommensprämie, attraktive Vergütung und Schichtzuschläge.

Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. 100 % steuerfreie Feiertagszuschläge, 50 % Sonntagszuschläge.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Repräsentation der Physiotherapiepraxis als Ansprechpartner:in für Patient:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Arzthelfer, MFA oder MTA erforderlich. 30 + 2 Urlaubstage, umfassende Einarbeitung.

Pflege, Erziehung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Betreuung kranker Säuglinge, Kinder und Jugendlicher in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Unterstützung von Pflegefachkräften bei Grund- und Behandlungspflege in über 95 stationären Einrichtungen. Zweijährige Qualifikation zur Pflegeassistenz oder Altenpflegehelfer erforderlich. Flexible Dienstplanung, 13. Monatsgehalt und Zusatzurlaub für Nachtarbeit.

Pflege geriatrischer Patient:innen in Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.499 Betten, Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulagen, 30 Tage Urlaub.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen der Residenz "Am Lindenberg" mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. 3.000€ Willkommensprämie, Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Fachgerechte und wertschätzende Pflege von Bewohner:innen im Pflegewohnstift Steinhäuser Gärten, inklusive individueller Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses. Abschluss als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Urlaubstage und übertarifliche Zuschläge.

Intensivpflege in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit, inklusive Bedienung von Vitalgeräten und Assistenz bei Eingriffen. Fachweiterbildung Intensivpflege oder 6 Monate Erfahrung im Intensivbereich erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen mit Fokus auf Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen.

Medikamentenmanagement und Grundpflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Pflege von Patient:innen auf Intensivstation eines Krankenhauses mit 1.499 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bis zu 10 Tage Zusatzurlaub im Jahr bei Schichtdienst.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner mit Herz und Verstand in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Niederschwelligen Deutschunterricht für Pflegekräfte eigenverantwortlich gestalten. Hochschulstudium (DaZ/DaF) erforderlich. KI-Training und ChatGPT-Lizenz inklusive.

Wissenschaftliche Beratung von Gynäkolog:innen und Frauenkliniken im Bereich Women's Health. Qualifikation als Pharmareferent:in gemäß § 75 AMG erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit leistungsorientierten Komponenten.

Grund- und Behandlungspflege von HNO-Patienten in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.500 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst.

Schulung von Ärzt:innen und Pflegekräften zur Anwendung von B-Zell- und IL6-Therapien, Begleitung von Therapievorbereitung und -management. Beratung von Praxen und Kliniken bei Neuroimmunologie-Produkten, Implementierung von CE-zertifizierten Medizinprodukten. Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung, idealerweise Neurologie, erforderlich. Lokale Anwendertreffen und Best-Practice-Sharing-Konzepte planen und gestalten.

Betreuung von Dialysepatient:innen in allen Behandlungsphasen bei einem MVZ-Betreiber mit über 1800 Mitarbeitern. Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA erforderlich. Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss und Mitarbeiterrabatte.

Begleitung von Patient:innen durch MRT- und Röntgenuntersuchungen in radiologischer Praxis mit 90+ Standorten. Realschulabschluss oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, Übernahmeoption.

Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Grundpflege für Patient:innen in Einsätzen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100 % Feiertagszuschlag.

Anschluss von Patient:innen an und vom Dialysegerät, Vorbereitung ärztlicher Untersuchungen in der Dialyse. Ausbildung als MFA mit Dialyseweiterbildung oder mehrjähriger Dialyseerfahrung erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.

Direkte pflegerische Interventionen und Unterstützung bei der Selbstversorgung für Bewohner. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen.