Sicherstellung der Bewohnerpflege und Unterstützung im Wundmanagement oder Palliative Care im AWO Altenzentrum. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Urlaubsgeld.
Professionelle Pflege von Menschen aller Altersgruppen unter Anwendung von Pflege-, Geistes- und Sozialwissenschaften. Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener einjähriger Ausbildung als Pflegeassistenz/-helfer erforderlich. Zusätzliche Entlohnung, Weihnachtsgeld und Zulagen.
Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Behinderteneinrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits-/Krankenpfleger erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in einer 1875 gegründeten Gemeinschaft, die professionelle Pflege neu denkt. Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einjähriger Ausbildung als Pflegeassistenz/helfer erforderlich. Zusätzliche Entlohnung, Weihnachtsgeld und Zulagen.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen in Senioren-Residenz mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, 29 Tage Urlaub.
Grundpflege und Alltagsbetreuung von Patient:innen mit Mobilitätseinschränkungen, inklusive hauswirtschaftlicher Unterstützung. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder 6-wöchiges Praktikum in stationärer Pflege erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Bewohnerzentrierte Pflege und Betreuung in einem Pflegedienstleister mit fast 40 Standorten. Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.
Pflegerische Betreuung von Rehabilitant:innen in Fachklinik, inklusive Medikamentengabe und Verbandswechsel. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder exam. Altenpfleger*in erforderlich. Kinderzuschlag und 6,6% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
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Ganzheitliche pflegerische Betreuung von Patient:innen im Nachtdienst, inklusive Dokumentation und Umsetzung von Hygieneregeln. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
Bewohnergerechte Pflege und Betreuung älterer Menschen, mit direktem Ansprechpartner für Angehörige. Einjährige pflegerische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.
Betreuung von Bewohner:innen im geschützten Wohnbereich und mit psychiatrischen Grunderkrankungen. Gerontopsychiatrische Zusatzqualifizierung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld.
Unterstützung von Pflegefachkräften in der Schmerzklinik, inklusive Dokumentation und Mahlzeitenversorgung. Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Weihnachtsgeld und Zulagen.
Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 100% steuerfreie Feiertagszuschläge, 50% Sonntagszuschläge.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen und Bereichen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, flexible Einsatzlänge.
Betreuung von Bewohner:innen in kleinen Wohngruppen mit häuslicher Atmosphäre, Fokus auf Ressourcenerhalt und Aktivierung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage, Job-Bike und Altersvorsorge.
Organisation und Koordination von Pflegeprozessen in Senioren-Residenz mit 212 Apartments und vollstationärem Bereich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit Führungserfahrung erforderlich. Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, 29 Tage Urlaub.
Gestaltung des Alltags in kleinen Hausgemeinschaften mit Küche und Wohnzimmer, inklusive Spaziergängen und Ausflügen. Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b/53b SGB XI erforderlich. Bis zu 31 Urlaubstage und Job-Bike.
Individuelle Betreuung von Bewohnenden in Pflegeeinrichtungen, Förderung kognitiver und sozialer Fähigkeiten durch Gruppen- und Einzelangebote. Qualifikation nach §43b erforderlich. 36 Tage Urlaub, Jobrad und Rabatte bei Partnern.
Unterricht in der OTA-Ausbildung mit Fokus auf Theorie-Praxis-Transfer und digitale Lernmedien. Abgeschlossenes pädagogisches Studium mit Lehrbefähigung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Gleitzeitmodell.
Eigenständige Betreuung von Patient:innen mit chronischen Schmerzen in einer Schmerzklinik. Weiterbildung zur Pain Nurse oder schmerztherapeutischen Fachassistenz erforderlich. Weihnachtsgeld und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Gestaltung des Alltags und Haushaltsführung mit pflegebedürftigen Menschen in familiären Hausgemeinschaften. Freude an der Arbeit mit alten Menschen und Grundpflegekenntnisse erforderlich. Bis zu 31 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt.
Unterstützung bei Grundpflege und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten für Patient:innen und Bewohner:innen, deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100 % Feiertagszuschlag.
Pflege, Erziehung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Beratung und Coaching onkologischer Patient*innen mit Fokus auf Nebenwirkungsmanagement in verschiedenen Behandlungssettings. Fachweiterbildung Onkologie erforderlich. Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing.
Betreuung kranker Säuglinge, Kinder und Jugendlicher in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Gestaltung des Alltags für Bewohner:innen in sozialen Einrichtungen, z.B. beim Kochen oder Malen. Abgeschlossene Weiterbildung nach §43b SGB XI erforderlich. Urlaubsgeld und jährliche Zuwendung.
Betreuung von Patient:innen vor, während und nach OPs in einem gemeinnützigen Pflegedienst. Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) erforderlich. Weihnachtsgeld und übertariflicher Urlaub.
Pflege von Patient:innen vor und nach ambulanten OPs, Organisation und Assistenz im OP-Saal für bundesweiten Personaldienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit OP-Erfahrung erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, flexible Einsatzlänge.
Bearbeitung von Bank und Kasse, Kontierung und Buchung von Belegen für Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.
Sicherstellung hausinterner Standards und wissenschaftlich fundierter Pflege auf pädiatrischer Intensivstation. Fachweiterbildung PA&I oder Pflegewissenschaftsstudium erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Deutschlandticket.
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