Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation für Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Schichtzuschläge für Sonn- und Feiertage.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen. Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.
Individuelle Pflege und Betreuung von Tagesgästen, Mitgestaltung eines aktivierenden Tagesablaufs in einem engagierten Team. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulagen und Zuschlägen.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung für Senior:innen. Grundkenntnisse im Computerbereich erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Versorgung von Patient:innen mit chronischen Wunden im Außendienst für bundesweit tätigen Wundmanagement-Anbieter. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitswesen mit Erfahrung in Wundversorgung erforderlich. Zertifizierte Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW) inklusive.
Grund- und Behandlungspflege für Intensivpflege-Wohngruppe mit Fokus auf Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Wechselprämie, 30 Tage Urlaub.
Als Pflegefachkraft kümmerst du dich um die umfassende Betreuung und Pflege von Patienten. Du sorgst für ihre medizinische Versorgung, unterstützt sie bei der Rehabilitation und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die bestmögliche Pflege sicherzustellen.
Gestaltung moderner Pflegekonzepte und Führung eines Pflegeteams mit Fokus auf Qualitätssicherung. Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder pflegewissenschaftliches Studium erforderlich. iPhone zur Privatnutzung, 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
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Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Planung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung mit Fokus auf Praxisanleitung und Begleitung von Auszubildenden. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege erforderlich. 100% Freistellung von der Pflege, Mitarbeiterrabatte in Victor's Residenz-Hotels.
Betreuung von Demenz-WG-Bewohner:innen mit Fokus auf individuelle Versorgung und bedürfnisorientierte Pflege. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzulagen und Einsatzprämien.
Vermittlung zwischen Bewohner:innen, Angehörigen und Heimleitung in einer Einrichtung mit über 260 Standorten. Zusatzqualifikation §43b SGB XI oder Ausbildung in Alten-/Krankenpflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Aufbau und Leitung eines neuen Intensivpflegezentrums für außerklinische Beatmung. Mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege sowie eine entsprechende Fachweiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und Leistungsprämie.
Aufbau und Leitung eines neuen Intensivpflegezentrums mit Fokus auf außerklinische Versorgung. Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder vergleichbare Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und Leistungsprämie.
Eigenverantwortliche Versorgung psychiatrischer Patient:innen in Tagesklinik nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich, Erfahrungen in Psychiatrie wünschenswert. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs für Bewohner:innen mit eingeschränkten Alltagskompetenzen, inklusive Backen, Kochen und Ausflügen. Unterstützung bei der Tagesgestaltung und psychosozialen Betreuung in einem der größten deutschen Pflegeheimbetreiber. Freude an der Arbeit mit Senioren und Grundkenntnisse am Computer erforderlich.
Begleitung des Alltags und medizinische Versorgung in Tagespflegeeinrichtung des Regionalverbunds. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Einsatzprämien und 29 Tage Jahresurlaub.
Sicherstellung der individuellen Versorgung und des Alltags von Klient:innen im betreuten Wohnen. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Einsatzprämien und 29 Tage Jahresurlaub.
Aufbau und Leitung eines neuen Intensivpflegezentrums mit Fokus auf Prozessoptimierung. Mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege sowie Führungskompetenz erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und Leistungsprämie.
Aufbau und Leitung eines neuen Intensivpflegezentrums mit Fokus auf Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement. Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in oder Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und Leistungsprämie.
Direkte pflegerische Interventionen und Alltagsgestaltung für Bewohner in einer Senioren-Residenz mit 260+ Standorten. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Steuerung des pflegerischen Aufnahme- und Entlassungsprozesses auf der Neurochirurgie eines Schwerpunktkrankenhauses mit 2.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 37 freie Tage (30 Urlaub + 7 Zusatzstage), arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
Unterstützung bei Grundpflege und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten für Klient:innen im betreuten Wohnen. Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil. Einsatzprämien und Corporate Benefits.
Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung und Sicherstellung von Sauberkeit und Frische für Landhausbewohner:innen. Berufserfahrung in Reinigung, Wäsche oder Hauswirtschaft erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, verlässliche Dienstplanung.
Aufbau und fachliche Gesamtverantwortung für ein neues Intensivpflegezentrum mit Fokus auf Prozessoptimierung. Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in oder Fachkrankenpfleger/in erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und Leistungsprämie.
Kundenbetreuung und Funktionsdiagnostik (EKG, Hör-/Sehtest) bei Anbieter betrieblicher Gesundheit mit 1.500 Mitarbeitenden. Abgeschlossene dreijährige medizinische Ausbildung erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst.
Sicherstellung des Stationsablaufs im Komfortbereich eines Schwerpunktkrankenhauses mit 21 Fachkliniken, inklusive Patient:innenbetreuung und Serviceaufgaben. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 7 zusätzliche freie Tage.
Konzeption und Durchführung neuer Betreuungsangebote für Tagespflegegäste, inklusive digitaler Dokumentation. Fortbildung nach §§ 43b, 53c SGB XI erforderlich. Einsatzprämien und 29 Tage Jahresurlaub.
Rekrutierung von Pflegefachkräften für 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group in Thüringen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich, Recruiting-Erfahrung wünschenswert. Entfaltungs- und Gestaltungsfreiraum, intensive Einarbeitung.
Steuerung des pflegerischen Aufnahme- und Entlassungsprozesses für Neurochirurgie & Komfort-Bereich in überregionalem Schwerpunktkrankenhaus. Ausbildung als Pflegefachkraft mit erster Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 7 zusätzliche freie Tage.