70+ Altenpflege Jobs in Leipzig

Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen mit Fokus auf Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung erforderlich. Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen.

Beratung und Versorgung von Wundpatient:innen im Außendienst für Unternehmen mit fast 500 Mitarbeitenden. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, keine Schichtdienste.

Grundpflege und Alltagsbetreuung von PatientInnen in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder 6-wöchiges Praktikum erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Pflege und Begleitung von Bewohnern in 22 bundesweiten Einrichtungen, Fokus auf individuelle Planung und Dokumentation. Einfühlsamer Umgang mit Pflegebedürftigen und Angehörigen erforderlich. Übertarifliche Zuschläge und Jahressonderzahlung.

Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtung der Michels Unternehmensgruppe, Schwerpunkt Dauernachtwache. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 1.500€ Willkommensprämie, 50€ monatliches Guthaben.

Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen, inklusive Intensiv- und Beatmungspflege, in Einrichtungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 2.000 € Wechselprämie und Zuschlagssystem von bis zu 150 % netto.

Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Senioreneinrichtung. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft möglich.

Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, digitale Dokumentation von Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen mit Fokus auf Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzulagen und Sonderzahlungen.

Koordination und Optimierung von Ablaufprozessen sowie Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in Seniorenzentren. Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.

Pflegefachkraft in Seniorenresidenzen mit 2.900 Plätzen, Schwerpunkt aktivierende Pflege und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Vereinfachte Pflegedokumentation, Urlaubsanspruch.

Unterstützung bei Mobilität, Selbstversorgung und Alltagsgestaltung für pflegebedürftige Personen. Pflegebasiskurs (mind. 200 Stunden) erforderlich. 500 € Standortprämie pro Monat bis Ende 2026.

Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft.

Organisation und Koordination der Pflegeausbildung, inklusive Beurteilung und Dokumentation der Azubis. Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.

Sicherstellung der Zufriedenheit und individuellen Versorgung von Klient:innen in der ambulanten Pflege, inklusive hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Berufserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich, Führerschein Klasse B von Vorteil. 29 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Direkte pflegerische Interventionen bei Seniorenzentrum-Bewohnern, Unterstützung bei Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen.

Einsätze in verschiedenen Pflegehäusern mit Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, flexible Tagdienste.

Unterstützung bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme und Vitalzeichenkontrolle in wechselnden Einrichtungen. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Pflege schwerstbehinderten, intensivpflegebedürftigen Erwachsenen mit Tracheostoma-, PEG-, PEJ-Sondenversorgung. Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte/-r Altenpfleger/-in erforderlich. 31 Urlaubstage, Ausgleichstage für 24./31.12.

Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW).

Persönliche Patient:innen-Einweisung in IPK-Geräte für Ödemtherapie und ästhetische Behandlungen im Außendienst. Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich. Kita-Zuschuss und Bildungsbudget.

Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Pflege und Begleitung von Bewohner:innen in 3 Leipziger Pflegeeinrichtungen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft. Einfühlsamer Umgang mit Pflegebedürftigen und Angehörigen erforderlich. 30 Urlaubstage, unternehmenseigener Feiertag und JobRad-Leasing.