In dieser Rolle kümmerst du dich um die individuelle Pflege der Bewohner und gestaltest ihren Alltag aktiv mit. Du dokumentierst wichtige Pflegeprozesse und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die Pflegequalität zu gewährleisten.
Mitwirkung am Pflege- und Betreuungsprozess, Erstellung von Pflegeplänen und Dokumentation in der Altenpflege. Ausbildung als Pflegehelfer/in erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ganzheitliche und individuelle Pflege von Bewohnern in einer Einrichtung des Deutschen Roten Kreuzes. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Digitale Dokumentation des Pflegeprozesses für Kund:innen in Deutschlands größtem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten für Schüler:innen mit Beeinträchtigungen während des Schulalltags. Abschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder examinierte/-r Altenpfleger/-in erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jobticket und Bildungsurlaub.
Durchführung von Pflegediagnostik, -planung und -maßnahmen inklusive Medikamentengabe und Dokumentation. Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und Jubiläumsprämien.
Mitwirkung am Pflegeprozess und Betreuung von Pflegebedürftigen, inklusive Dokumentation. Pflegebasiskurs (mind. 200 Stunden) erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Planung und Umsetzung des Ausbildungsrahmenkonzepts für Auszubildende in Pflegewohnanlagen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in erforderlich. Weihnachtsgeld und Praxisanleiterzulage.
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Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung von 73 Bewohner:innen in familiären Wohnbereichen. Abgeschlossene 1-2 jährige Ausbildung in Krankenpflege erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub, frei am 24.12.
Pflege von 105 Bewohnern in modernem Pflegewohnstift, Schwerpunkt Nachtdienst. Staatlich anerkannter Abschluss in Pflege oder Krankenpflege erforderlich. 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und übertarifliche Zuschläge.
Gestaltung von Spaziergängen und Aktivitäten für Bewohner:innen mit Demenz in Deutschlands größtem diakonischem Gesundheitskonzern. Qualifizierungsmaßnahme (Basiskurs, Aufbaukurs, 160h) und Betreuungspraktikum erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschläge.
Liebevolle Pflege und Begleitung von Bewohnern, Unterstützung bei Körperpflege und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Einfühlsamer Umgang mit Pflegebedürftigen und Angehörigen erforderlich. 30 Urlaubstage, unternehmenseigener Feiertag und JobRad-Leasing.
Pflege geriatrischer Bewohner in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 290 Einrichtungen, Schwerpunkt aktivierende Tagesgestaltung. Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Leitungskraft erforderlich. Schichtzuschläge und Funktionszulage.
Pflege und Betreuung von 96 Bewohner:innen in Einrichtung mit Fokus auf Selbstständigkeit. Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder Interesse daran erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub, frei am 24./31.12.
Unterstützung von Bewohner*innen bei alltäglichen Aktivitäten in Pflegewohnanlagen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung nach § 43b SGB XI erforderlich. Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus.
Planung, Organisation und Kontrolle der Qualitätssicherung in Pflegewohnanlagen mit 2.800 Plätzen. Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in mit QM-Weiterbildung erforderlich. Weihnachtsgeld und individuelle Einarbeitung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in rund 290 Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierender Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Funktionszulage.
Vertretung der Pflegedienstleitung im Deutschen Roten Kreuz, inklusive Bewohnerversorgung und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur PDL erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Kinderzuschlag.
Betreuung und pflegerische Unterstützung von 4.000 Menschen im häuslichen Umfeld in und um Leipzig. Führerschein und LG1 Schein erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Pflege und aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege von Intensivpatient:innen im 1:1-Setting. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Pflege ohne Zeitdruck, Zuschläge bis 150 %.
Reinigung von Fluren, Treppenhäusern, Büros, Sanitäranlagen und Bewohnerzimmern in sozialer Einrichtung. Körperliche Belastbarkeit und Gespür für Sauberkeit erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenfreie Arbeitskleidung.
Herzlicher Service für Klient:innen und Angehörige in der Pflegeeinrichtung, inklusive Speisen- und Getränkeservice. Erste Berufserfahrung im Service/Gastronomie erforderlich. 29 Tage Jahresurlaub, Einsatzprämien.
Ganzheitliche Intensivpflege für Kinder mit Beatmungs- und Monitoringgeräten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub und Funktionszulage für Kinderintensivpflege.
Einleitung von Notfallmaßnahmen für Hausnotruf-Teilnehmende im ASB Leipzig. Ausbildung als Rettungssanitäter/-in oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, tarifnahe Vergütung mit diversen Zulagen.
Pflege intensivpflegebedürftiger Bewohner in Wohngemeinschaften mit Fokus auf selbstständige Lebensgestaltung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Pflege ohne Zeitdruck, Wechselprämie.
Betreuung von Bewohner:innen in einer Leipziger Einrichtung für Menschen mit Behinderung, mit Fokus auf Selbstbestimmung und Alltagsbewältigung. Abschluss im sozialen Bereich gewünscht. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtdienst.
Ergotherapeutische Behandlungen in verschiedenen Fachbereichen, Erstellung von Befunden und Therapieplänen. Ausbildung als Ergotherapeut erforderlich. Eigenes Tablet, betriebliche Altersvorsorge.