Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW).
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen, inklusive Intensiv- und Beatmungspflege, in Einrichtungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 2.000 € Wechselprämie und Zuschlagssystem von bis zu 150 % netto.
Beratung von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, inklusive Vorsorgeuntersuchungen und BEM. Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin erforderlich. Zeitersparnis und passgenaue Vermittlung.
Beratung und Versorgung von Wundpatient:innen im Außendienst für Unternehmen mit fast 500 Mitarbeitenden. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, keine Schichtdienste.
Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Behinderteneinrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits-/Krankenpfleger erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Dienstwagen.
Einsätze in verschiedenen Pflegehäusern mit Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, flexible Tagdienste.
Patientenversorgung in einem MVZ mit über 100 Einrichtungen, inklusive Terminabsprachen und Telefondienst. Abgeschlossene Ausbildung als MFA erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Ganzheitliche Pflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung des Deutschen Roten Kreuzes, inklusive medizinischer Maßnahmen und digitaler Dokumentation. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 500 € Standortprämie pro Monat bis Ende 2026.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Reinigung von Patientenzimmern, Sanitärbereichen und Funktionsräumen in über 120 medizinischen Einrichtungen. Erfahrung in Unterhaltsreinigung, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Tarifliche Vergütung mit Zuschlägen, geregelte Arbeitszeiten.
Unterstützung bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme und Vitalzeichenkontrolle in wechselnden Einrichtungen. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Grundpflege und Alltagsbetreuung von PatientInnen in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder 6-wöchiges Praktikum erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Betreuung kranker und pflegebedürftiger Säuglinge, Kinder und Jugendlicher in wechselnden Einrichtungen. Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Dienstwagen.
Assistenz für Chirurgen im Herz-OP, Bereitstellung von Verbrauchsmaterialien und Geräten. Fachweiterbildung im OP oder Berufserfahrung erforderlich. Über tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeit- und Urlaubsplanung.
Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, digitale Dokumentation von Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses mit digitaler Dokumentation in Seniorenzentren. Ausbildung als Pflegefachkraft mit guten EDV-Kenntnissen erforderlich. Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle.
Theoretischer und fachpraktischer Unterricht für Medizintechniker:innen Funktionsdiagnostik, Praxisbegleitung und Klassenleitung. Hochschul-/Fachhochschulstudium Medizinpädagogik oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge.
Planung, Steuerung und Koordination komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer, bereichsübergreifender Vorhaben erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mentoren-Programm.
Pflege und Begleitung von Bewohnern in 22 bundesweiten Einrichtungen, Fokus auf individuelle Planung und Dokumentation. Einfühlsamer Umgang mit Pflegebedürftigen und Angehörigen erforderlich. Übertarifliche Zuschläge und Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau erforderlich. 100% steuerfreier Feiertagszuschlag, 30 Tage Urlaub.
Aktivierende Pflege und Dokumentation in Seniorenresidenzen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Vereinfachte Pflegedokumentation, Urlaubsanspruch.
Auswertung bildgebender Verfahren und Erstellung von Diagnosen in der Radiologie für einen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Unterstützung bei Projekten zur medizinstrategischen Ausrichtung und Krankenhausplanung in einer der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands. Praxiserfahrung in der Krankenversorgung ist erforderlich. 6-monatige Einarbeitungszeit und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Tantiemenmodell.
Unterstützung des Teams in einer Premiumeinrichtung für vollstationäre Pflege. Abschluss als Ergotherapeut erforderlich. 30 Urlaubstage, garantierte Jahressonderzahlung.
Pflege, Erziehung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Konzeption und Durchführung neuer Betreuungsangebote für Menschen mit Pflegebedarf in einem Regionalverbund. Fortbildung nach §§ 43b, 53c SGB XI erforderlich. 29 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Persönliche Patient:innen-Einweisung in IPK-Geräte für Ödemtherapie und ästhetische Behandlungen im Außendienst. Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich. Kita-Zuschuss und Bildungsbudget.
Planung und Koordination von Praxiseinsätzen für Lernende in der Pflege, inklusive Excel-basierter Einsatzplanung. Sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option.
Sicherstellung der Zufriedenheit und individuellen Versorgung von Klient:innen in der ambulanten Pflege, inklusive hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Berufserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich, Führerschein Klasse B von Vorteil. 29 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Aktivierende Pflege und Dokumentation in Seniorenresidenzen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Urlaub im Team, gezielte Einarbeitung.
Begleitung und Förderung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigungen in einer Kita mit Inklusionskonzept. Abschluss als Erzieher/-in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage.
Der Einsatz von Cookies hilft uns, Nejo für dich zu optimieren. Mit einem Klick auf "Alle akzeptieren" stimmst du der Verwendung von Cookies zu.