Betreuung von Gästen und Angehörigen in der Kurzzeitpflege mit empathischer und verbindlicher Art. Ausbildung in der Pflege mit pflegerischer Erfahrung erforderlich. Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben in Seniorendiensten. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in erforderlich. Jahressonderzahlungen und Kita-Zuschuss.
Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent:in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, Durchführung von Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100% Feiertagszuschlag.
Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100% Feiertagszuschlag.
Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW) und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Vermittlung von Sozialversicherungsrecht und Grundlagen des Gesundheitswesens für kaufmännische Gesundheitsberufe in virtuellen Unterrichtseinheiten. Fundierte Kenntnisse des deutschen Sozial- und Gesundheitsversicherungssystems erforderlich. Zeitlich flexible, ortsunabhängige Tätigkeit mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
Durchführung und digitale Dokumentation von Pflegeleistungen in über 95 stationären Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
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Beratung und Versorgung von Wundpatient:innen im Außendienst für Unternehmen mit fast 500 Mitarbeitenden. Abgeschlossene 3-jährige humanmedizinische Ausbildung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager.
Pflege, Betreuung und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen in einem der größten privaten Klinikbetreiber Deutschlands. Guter Oberschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger Ausbildung erforderlich. Jahressonderzahlung von 80% der Ausbildungsvergütung.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen bundesweit, Durchführung von Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bundesweit erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100% steuerfreie Feiertagszuschläge.
Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Behinderteneinrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits-/Krankenpfleger erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100% Feiertagszuschlag (steuerfrei).
Individuelle Beratung von Ratsuchenden zu gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen im Stiftungskontext. Abgeschlossenes juristisches Studium (mind. erstes Staatsexamen) mit Schwerpunkt Medizin- oder Sozialrecht erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, Sonderleistungen.
Ambulante Pflege für Patient:innen von 5-99 Jahren, inkl. Port- und Palliativversorgung. Examinierte Pflegefachkraft mit Führerschein Klasse B erforderlich. Hohe Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, Dienstfahrzeug.
Unterstützung bei Grundpflege und fachgerechter Lagerung von Patient:innen in deutschlandweiten Einsätzen. Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Pflege von Patient:innen in einer Sozialstation mit modernen Arbeitskonzepten. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. 29 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Begleitung von Menschen mit geistigen, körperlichen oder seelischen Behinderungen in Wohngruppe mit Fokus auf Behandlungspflege. Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit komplexen Behinderungen erforderlich. Umfangreiches Zuschlagssystem für Dienste.
Entfernen von OP-Klammern und Wechseln von Verbänden in der Patientenversorgung. Einreichung von Lebenslauf und Zeugnissen erforderlich. Händedesinfektion und sterile Handschuhe anziehen.
Unterstützung bei Notfallrettung und Krankentransport für pädagogisches/medizinisches Personal, deutschlandweit. Mehrjährige Erfahrung als Rettungssanitäter mit Führerschein C1 erforderlich. Kostenlose Unterkunft, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
Pflege, Erziehung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Grundpflege und Mobilisation von Senior:innen in ambulanten Einsätzen für Betreiber von 2.900+ Pflegeplätzen. LG1-Qualifikation und Führerschein Klasse B erforderlich. Weihnachtsgeld und zusammenhängende Dienste.
Karriere-Einstiegsprogramm für Finanzberatung im Gesundheitssektor mit Fokus auf Akquise und maßgeschneiderte Lösungen. Abgeschlossenes Studium oder baldiger Abschluss erforderlich. Hohe Entwicklungsperspektiven und stetige Weiterbildung.
Betreuung ausgewählter Ärzt:innen zur Förderung von Präparaten in Immunologie und Osteoporose. Erfahrung als Pharmaberater oder Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Kundenprämien und 24/7 Unfallversicherung.
Bearbeitung von Personalfällen, Verträgen und Nachweisen für RECURA Kliniken SE, einem Betreiber von 260+ Gesundheitseinrichtungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Personalsachbearbeitung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage und monatliches TicketPlus-Guthaben.
Betreuung kranker und pflegebedürftiger Säuglinge, Kinder und Jugendlicher in wechselnden Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Dienstwagen zur Privatnutzung.
Gespräche mit Bewohner:innen führen und Gruppenaktivitäten organisieren in Einrichtung mit 89 Pflegeplätzen. Qualifikation als Zusätzliche Betreuungskraft (§ 43b / § 53b SGB XI) erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Aufbereitung und Sterilisation wiederverwendbarer Medizinprodukte für ELBLANDKLINIKEN. Technisches Verständnis und Interesse an EDV-gestützter Dokumentation erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildung.
Unterstützung bei Grundversorgung und Freizeitaktivitäten für Senior:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in erforderlich. Jahressonderzahlungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Medizinische Betreuung von Patient:innen in psychiatrischen, neurologischen oder internistischen Fachbereichen. Facharzttitel in relevanter Fachrichtung und deutsche Approbation erforderlich. Unterkunft bei Bedarf und Auswahlmöglichkeit bei Einsatzorten und -zeiten.