20+ Altenpflege Jobs in Halle (saale)

In dieser Rolle sicherst du die Lebensqualität der Bewohner:innen durch individuelle Pflege und aktivierende Tagesgestaltung, während du dem Team und den Angehörigen als fachliche Stütze zur Seite stehst.

Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Behinderteneinrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits-/Krankenpfleger erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits-/Krankenpfleger erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.

Fachgerechte medizinische Versorgung von Bewohnern, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung, in einer Einrichtung mit Fokus auf Work-Life-Balance. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Wunschtermin für Neuanfang verfügbar.

Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Pflegeoase mit 30+ Jahren Erfahrung. Führerschein Klasse B für Tourenpflege zwingend notwendig. Flexible Arbeitszeitmodelle, sicherer Arbeitsplatz.

Grund- und Behandlungspflege nach Pflegekonzept bei Wohlfahrtsverband mit stationären Pflegeleistungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30+1 Urlaubstage, Jahressonderzahlung.

Direkte Patientenversorgung, Gesundheitsüberwachung und Medikamentenmanagement bei einem Anbieter hochwertiger Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.

Grundpflege und Betreuung von PatientInnen in wechselnden stationären Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder 6-wöchiges Praktikum erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden, Fokus auf abwechslungsreiche Alltagsgestaltung. 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.

Unterrichtsgestaltung und Praxisbegleitung für Auszubildende in der Pflegeausbildung an einer Bildungseinrichtung. Abgeschlossene Berufsausbildung in pflegerischem Grundberuf und Qualifikation zur Praxisbegleitung erforderlich. Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice.

Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs in stationärer Altenpflege. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, strukturierte Einarbeitung.

Beratung von Kund:innen zu Hausnotrufsystemen und Pflegehilfsmitteln per Telefon. Ausbildung als Altenpfleger:in oder Berufserfahrung in Pflege/Kundenservice erforderlich. Familiäres Betriebsklima, Firmenevents.

Grund- und hauswirtschaftliche Versorgung von Senioren in einem DRK-Altenheim mit 120 Plätzen. Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer erforderlich. Tarifliche Jahressonderzahlung von 90% des Monatsgehalts.

Grundpflege und individuelle Betreuung von Bewohnern bei Betreiber von 39 Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als Pflegefachassistent (PeBeM QN3) erforderlich. Fahrrad-Leasing und 30 Urlaubstage.

Pflege von Kunden zu Hause bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen, inklusive SIS- und Maßnahmenpläne erstellen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Staatsexamen und Führerschein Klasse B erforderlich. Fahrrad-Leasing über JobRad, Weiterbildung auf ProCurand-Campus.

Aktivierende Betreuung von Senioren in stationärer Einrichtung mit ganzheitlichem Konzept, inklusive Qualitätssicherung. Dreijährige Berufsausbildung in anerkanntem Pflegeberuf erforderlich. Schichtzulagen, zusätzlicher Schichturlaub und Krankengeldzuschuss.

Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in 290+ Einrichtungen, Unterstützung bei Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Ambulante Behandlungspflege leisten, Medikamente stellen und verabreichen, Patientenakten führen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar, Führerschein Klasse B erforderlich. 13. Monatsgehalt, Kinder- und Pflegezuschläge.

Beratung zu Hausnotrufsystemen und Pflegehilfsmitteln für Dienstleister in der Pflegebranche. Ausbildung oder Berufserfahrung im Pflege-/Kundenservice erforderlich. Familiäres Betriebsklima, umfassende Einarbeitung.

Betreuung geistig beeinträchtigter Klient:innen in ambulanter Wohngruppe, inklusive Alltagsunterstützung und Grundpflege. Ausbildung oder Berufserfahrung in der Pflegebranche erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen.

Wundversorgung und Beratung von Patienten mit chronischen Wunden im Außendienst, Aufbau von Beziehungen zu Kliniken und Praxen. 3-jährige humanmedizinische Ausbildung erforderlich, Wundexperten-Qualifikation wünschenswert. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager und Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege für Patient:innen der Inneren Medizin in einem Basiskrankenhaus mit fünf Fachabteilungen. Staatlich anerkanntes Kranken- oder Altenpflegeexamen erforderlich. 31 Tage Urlaub und Kinderzuschlag.

Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in ambulanter Soziotherapie, Unterstützung bei Alltagsaufgaben und Freizeitgestaltung. Dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in erforderlich, erweitertes Führungszeugnis benötigt. Fahrradleasing und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, flexible Einsatzlänge und Tagdienste.