Unterstützung und Betreuung pflegebedürftiger Bewohner in SeniorenCentrum mit 136 Plätzen. Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger Berufsausbildung erforderlich. Monatliche Sachprämie bis 50 EUR, 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Einrichtungen für Menschen mit Behinderung deutschlandweit. Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits-/Krankenpfleger erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Bezugspflege für 62 Bewohner in Altenpflegeheim, Erstellung und Aktualisierung von Pflegeplänen, elektronische Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, regelmäßige Lohnerhöhungen.
Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft möglich.
Grundpflege für Bewohner:innen in Seniorenzentren mit digitaler Dokumentation. Einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft erforderlich. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
Sicherstellung der Bewohnerorientierung in der Grundpflege und Organisation von Bewohnerzimmern in Seniorenzentren. Ausbildung als Pflegehilfskraft mit EDV-Kenntnissen erforderlich. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Grundpflegerische Versorgung und Unterstützung bei Körperpflege, Mobilisation und Ernährung unserer Bewohner:innen. Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Jahressonderzahlung bis zu 100%, 31 Tage Urlaub.
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Steuerung und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses in der Häuslichkeit von Klienten. Führerschein Klasse B erforderlich. Sichere Übernahme mit übertariflicher Bezahlung und Weihnachtsgeld.
Unterstützung von Senioren für ein selbstbestimmtes Leben in Einrichtung mit 120 Plätzen. Allgemeine Schulbildung (mind. 9 Jahre) erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss, Möglichkeit zur weiterführenden Ausbildung.
Pflege von Patient:innen in ambulanter oder stationärer Umgebung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Prämiensystem.
Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der häuslichen Umgebung von Klienten. Ausbildung als Pflegehelfer oder einschlägige Berufserfahrung mit LG-1 Schein erforderlich. Garantierte Übernahmechance und übertarifliche Bezahlung.
Grundpflege und Alltagsbetreuung für Patient:innen in stationären Einrichtungen, mit Reisetätigkeit deutschlandweit. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Dienstwagen zur Privatnutzung.
Ganzheitliche Pflege und Begleitung von 80 Bewohner:innen, inklusive Demenzbetreuung, im Jakobushaus. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 31 Tage Urlaub und Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Bewohnerorientierte Grundpflege und Organisation von Zimmern in Seniorenresidenz mit 120 Plätzen. Einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft erforderlich. JobRad Leasingangebote, betriebliche Altersvorsorge.
Grundpflegerische Versorgung und Unterstützung bei Körperpflege, Mobilisation und Ernährung für 80 Bewohner:innen in naturnaher Umgebung. Ausbildung als Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Sozialassistenz erforderlich. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.
Grundpflegerische Versorgung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in Werdau. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Sozialassistent/in erforderlich. 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Senioren-Residenz mit 120+ Plätzen. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss.
Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung geriatrischer Patient:innen mit aktivierender Pflege. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpflegehelfer mit Geriatrie-Weiterbildung erforderlich. Tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung.
Durchführung physiotherapeutischer Untersuchungen und Behandlungspläne für geriatrische Tagesklinikpatienten. Ausbildung als Physiotherapeut, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzversorgung.
Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen mit Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, flexible Tagdienste.
Koordination und Optimierung von Ablaufprozessen in Seniorenzentren mit Fokus auf den Pflegeprozess. Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.
Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag.
Unterstützung älterer Menschen im Alltag und bei grundpflegerischen Aufgaben in Wohnbereichen, auch für Demenzkranke. Praktische Erfahrung in Hauswirtschaft, Reinigung oder Pflege erforderlich. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Sicherstellung eines sauberen Umfelds, Unterstützung bei der Grundpflege und fachgerechte Lagerung von Patient:innen in der Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nachtzuschlag.
Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs mit Backen, Kochen, Spielen und Ausflügen für Bewohner:innen mit eingeschränkten Alltagskompetenzen. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Job Rad Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Ambulante Haus- und Krankenpflege sowie soziale Betreuung mit SIS-Anwendung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Führerschein erforderlich. Individuell gestalteter Dienstplan, Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen.
Grund- und Behandlungspflege sowie Tagesgestaltung für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Pflege und Begleitung schwerstkranker Patient:innen sowie deren Angehörigen auf Palliativstation. Palliative-Care-Zusatzqualifikation (mind. 160h) erforderlich. Schichtdienstbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen.
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