Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Behinderteneinrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Unterkunft und Dienstwagen.
Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Behinderteneinrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Unterkunft und Dienstwagen.
Unterstützung von Menschen mit intensivem Pflegebedarf in kleinen Teams. Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100% Feiertagszuschlag.
Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen mit Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten für 76 Bewohner:innen in Senioren-Zentrum mit Parkanlage. Erste Pflegeerfahrung in der Altenhilfe erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
Pflegefachkraft-Tätigkeiten in neuer Tagespflege für ältere und kranke Menschen. Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
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Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Grundpflege für Bewohner:innen und Patient:innen in wechselnden Einsatzorten in Deutschland. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Pflege, Erziehung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen, seelischen und mehrfachen Beeinträchtigungen in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Pädagogische Unterstützung im Gruppenalltag und bei erzieherischen Tätigkeiten für Kinder in verschiedenen Entwicklungsphasen. Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger:in oder sozialpädagogische/r Assistent:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Dienstwagen.
Betreuung kranker und pflegebedürftiger Kinder und Jugendlicher in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Intensiv- und Anästhesiepflege in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit, inklusive Bedienung von Vitalfunktionsgeräten. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Fachweiterbildung Intensivpflege erforderlich. Kostenlose Unterkunft, 30 Tage Urlaub und steuerfreie Verpflegungspauschale.
Einsätze als OP-Pfleger:in in wechselnden Einrichtungen und Bereichen. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit OP-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100% steuerfreie Feiertagszuschläge.
Begleitung von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden im Kita-Alltag, inklusive Dokumentation und Teilnahme an Hilfeplangesprächen. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbar erforderlich. Keine Schichtarbeit, regelmäßige Arbeitszeiten.
1:1 Kinderintensivpflege mit Sauerstoff- und Medikamentengabe, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich, Basiskurs für Pädiatrie wird ermöglicht. Jahressonderzahlung und zwei Lohnmodelle.
Sicherstellung der Wundversorgung für Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen in einem Netzwerk mit fast 500 Mitarbeitenden. Qualifikation als Wundmanager:in (DIMW) oder 3-jährige humanmedizinische Ausbildung mit Wundversorgungserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW).
Pflege von Patient:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Gleichstellung von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung wird vorausgesetzt. Krisensicher, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betreuung und Versorgung von Gästen in der Tagespflegeeinrichtung in Mainburg. Freude im Umgang mit älteren und kranken Menschen erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Ambulante Intensivpflege in Bayern, Behandlung von orthopädischen, chirurgischen und neurologischen Erkrankungen. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Fortbildungen.
Kochen und Backen für rund 20 Tagespflegegäste, inklusive Planung und Einkauf. Freude im Umgang mit älteren und kranken Menschen erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Gestaltung von Pflege- und Betreuungskonzepten in Senioreneinrichtung der Victor's Group. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung erforderlich. Vergünstigungen in Victor's Residenz-Hotels, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Reinigung von Wohn- und Gemeinschaftsbereichen sowie Unterstützung bei der Essenszubereitung für 76 Bewohner:innen. Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
Pflegebedürftige Senior:innen in Mainburg ganzheitlich versorgen und betreuen. Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Ganzheitliche Betreuung von 76 pflegebedürftigen Menschen in Senioren-Zentrum mit Parkanlage. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaubsanspruch, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Unterstützung der Mobilität und Grundpflege für 76 Bewohner:innen in Regensburg. Ausbildung als Pflegefachhelfer oder vergleichbar erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, geregelte Dienstplanung.
Betreuung und Versorgung von Senior:innen in ambulant betreuter Wohngemeinschaft. Freude im Umgang mit älteren und kranken Menschen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen.
Aufnahme und Betreuung orthopädischer Patient:innen in einem der größten privaten Klinikbetreiber Deutschlands. Examinierte Pflegefachkraft mit EDV-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Betreuungszuschuss für Kinder.
Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen wie Gelenkpunktionen und Lungenfunktionstests für Patient:innen in einer Spezialklinik für muskuloskelettale Medizin. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Betreuungszuschuss für Kinder, Job-Rad Leasingoption.
Monitoring inpatient care and ensuring clinical quality in German hospitals. Fluent German and English communication skills required. 17-month contract with predictable, shift-based hybrid schedule.