Grund- und Behandlungspflege geriatrischer/onkologischer Patient:innen in Fachklinik mit 175 Mitarbeitenden. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Individuelle Lebensbegleitung und pflegerische Versorgung von Menschen mit schweren körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, Mitarbeiterzimmer zur vorübergehenden Nutzung.
Unterstützung der Grundpflege und Dokumentation des Zustands von Bewohner:innen in 27 Altenheimen. Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell mit individuell gestaltbarem Dienstplan.
Grund- und Behandlungspflege im Nachtdienst für Patient:innen in spezialisierter Klinik für Onkologie, Kardiologie und Psychosomatik. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Familiäres Betriebsklima, attraktive Urlaubsregelung.
Anleitung von Pflegehelfer:innen und Durchführung von Hygienemaßnahmen in 26 Senioreneinrichtungen. Ausbildung in Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Mobile Versorgung und Betreuung älterer Menschen im ambulanten Dienst des Bayerischen Roten Kreuzes. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer, Pflegefachhelfer oder examinierte Pflegekraft erforderlich. Zwei Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage.
Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs in einer Einrichtung mit 120+ Bewohnern. Abgeschlossene Weiterbildung zur PDL erforderlich. 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung.
Nächtliche Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit schweren körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
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Verantwortung für stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 80+ Bewohnern, Sicherstellung der Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit. Qualifikation als Heimleitung mit Berufserfahrung in Leitungsfunktion erforderlich. 30 Tage Urlaub, individuelle Vergütung plus Sondergratifikation.
Individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit schweren Beeinträchtigungen im Haus Christophorus. Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder Heilerziehungspflegehelfer/-in erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Förderung der Lebenszufriedenheit von Senioren durch aktivierende Betreuung und Grundpflege in einer Einrichtung mit Sinn und Freude. Ausbildung als Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen in international anerkannter Fachklinik. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Firmenfahrrad-Leasing und Rabatte bei Top-Marken.
Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der ambulanten Kranken- und Altenpflege eigenständig durchführen. Führerschein der Klasse B erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Vorbereitung und Überwachung von Anästhesiearbeitsplätzen in international anerkannter Fachklinik für neurologische und orthopädische Erkrankungen. Abgeschlossene Ausbildung als ATA oder Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege erforderlich. Firmenfahrrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten.
Betreuung geriatrischer Patient:innen im stationären Bereich, inklusive Gang- und Gerätetraining. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit Berufszulassung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub, keine Hausbesuche.
Organisation des Anmeldebereichs und der Praxisabläufe in spezialisierten Wundversorgungszentren. Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit Option auf Freizeitausgleich.
Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung eines ambulanten Pflegedienstes mit Fokus auf SGB V und SGB XI. Mehrjährige Führungserfahrung in ambulanter Pflege erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, Gestaltungsspielraum.
Sicherstellung der ambulanten Pflege nach gesetzlichen Vorgaben und IT-Systemvorgaben des Caritasverbandes. Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche, monatliche Pflegezulage und betriebliche Altersvorsorge.
Fachliche Leitung der Physiotherapie mit Fokus auf geriatrische Patient:innen und Gerätetraining. Neurophysiologische Zusatzqualifikation (z.B. Bobath, PNF) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, keine Hausbesuche.
Mobile geriatrische Rehabilitation zu Hause, Förderung von Mobilität und Selbstständigkeit. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit Berufszulassung und Führerschein erforderlich. 4-Tage-Woche möglich, Dienstfahrzeug.
Selbstständige Versorgung von Pflegekunden zuhause, inklusive Körperpflege und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Therapeutische Begleitung von Patient:innen mit Essstörungen während der Mahlzeiten in psychosomatischer Fachklinik mit 3.100+ Patient:innen jährlich. Leitung von Gruppen zu Entspannung, Achtsamkeit und sozialer Kompetenz. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder MFA erforderlich; Erfahrung in Psychosomatik wünschenswert. Firmenfahrrad-Leasing.
Selbstständige Versorgung von Pflegekunden zuhause, inklusive Körperpflege und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Führerschein Klasse B erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Unterstützung von Fachkräften bei der Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit schweren Beeinträchtigungen. Pädagogische Vorerfahrungen von Vorteil. Flexible Dienstplangestaltung, attraktive AVR-Vergütung.
Steuerung und Weiterentwicklung der psychosomatischen Pflege in einer der größten Fachkliniken Deutschlands. Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Rabatte bei Top-Marken.
Durchführung des Pflegeprozesses und Beratung von Patient:innen in 13 Fachkliniken der Medical Park-Gruppe. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. JobRad-Leasing und Kinderbetreuungszuschuss.
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für Geriatrie- und Onkologiepatienten in Klinik mit 3.650+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in erforderlich. Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Sicherstellung der Normalisierung und Teilhabe für Beschäftigte mit komplexen Beeinträchtigungen im Arbeitsumfeld. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung.
Gesamtverantwortung für Pflegedienste in zwei Kliniken der Medical Park-Gruppe, Mitwirkung an strategischer Klinikentwicklung. Mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Guthabenkarte mit monatlicher Beladung.
Begleitung von Kindern mit und ohne Integrationsbedarf im integrativen Kinderhaus, Gestaltung von Förderangeboten. Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger/-in oder vergleichbar erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.