Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen, Behebung kleinerer technischer Störungen sowie Unterstützung bei Veranstaltungen. Erfahrung im Facility Management oder als Hausmeister erforderlich. Geregelte und flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung.
Pflege des Betriebsgeländes, inklusive Winterdienst und Grünpflege, für Hersteller von Funktionsmöbeln auf Stahlrohr-Basis. Handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B erforderlich. Freiräume für Ideen und eigenverantwortliches Handeln.
Verwaltung und Pflege des Fuhrparks, Unterstützung bei Messeaufbauten und Gartenpflege. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich. Gestaltungsspielraum bei verantwortungsvollen Aufgaben.
Wartung und Reparatur von technischen Anlagen, Fahrzeugen und Inventar in einem Altenpflegeheim. Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung erforderlich. Zeitzuschläge und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Technische Verantwortung für gebäudetechnische Anlagen (Elektro-, Versorgungs-, Gebäudeleittechnik) und Koordination von Baumaßnahmen. Ausbildung als Elektro-Meister oder vergleichbar mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Gebäudemanagement erforderlich. Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und 30 Tage Urlaub.
Unterstützung bei Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungsanlagen. Grundkenntnisse der HLS-Technik erforderlich. Lohnzahlung über Tarif mit leistungsbezogener Prämierung.
Instandhaltung, Reparatur und Überholung defekter elektronischer oder mechanischer Betriebseinrichtungen. Erste Erfahrung als Instandhalter oder vergleichbar erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Reinigung von Schulgebäuden und -klassenräumen mit Nachläufer-Reinigungsmaschinen. Mindestens B2/C1 Deutschkenntnisse und MMR-Immunität erforderlich. Unbefristete Festanstellung mit pünktlicher Lohnzahlung nach Tarif.
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