Gestaltung abwechslungsreicher Ferienprogramme und Ausflüge für Kinder und Jugendliche. Erste Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen erforderlich. Kostenfreies Mittagessen und Getränke.
Dein Alltag besteht darin, die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du gestaltest aktiv das Kita-Leben mit und pflegst den Austausch mit den Eltern, um individuelle Bildungsziele zu erreichen.
Begleitung von bis zu 30 Kindern (1-3 Jahre) in Montessori-Krippe mit Fokus auf Selbstständigkeit. Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Dein Alltag dreht sich um die verantwortungsvolle Arbeit mit Kindern. Du bringst eine wertschätzende Haltung mit und förderst die Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern. Flexibilität und die Bereitschaft zur Reflexion sind für dich selbstverständlich.
Begleitung von Kindern (8 Wochen - 6 Jahre) in über 90 Kitas, proaktive Gestaltung des Tagesablaufs. Ausbildung als Erzieher\*in oder vergleichbar erforderlich. Nutzung von Familienservice-Dienstleistungen, Kinder- und Ferienbetreuung.
Betreuung von Kindern mit Fokus auf altersgerechte Entwicklung und respektvollen Umgang. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, frei am 24. und 31.12.
Dein Alltag besteht darin, die Kinder individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten. Gemeinsam mit den Eltern gestaltest du die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft und sorgst dafür, dass die Kita ein schöner Ort zum Wohlfühlen bleibt.
Durchführung von Behandlungspflege und Begleitung der Freizeitgestaltung für Klient:innen mit Assistenzbedarf. Führerschein und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlägen.
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Unterstützung bei Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern in einer Einrichtung. Mindestalter 16, Deutschkenntnisse B2 erforderlich. 350 Euro Taschengeld, Übernahme der Seminarkosten.
Unterstützung von Kindern bei Betreuung, Förderung und Alltagsgestaltung in einer Einrichtung. Freude am Umgang mit Menschen und Zuverlässigkeit erforderlich. 350 Euro Taschengeld, Übernahme von Wohn- und Fahrgeld sowie Seminarkosten.
Begleitung des pädagogischen Alltags in über 90 Bildungseinrichtungen, proaktive Gestaltung des Tagesablaufs. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar erforderlich. Kinder- und Ferienbetreuung, Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen.
Begleitung von Kindern in Krisensituationen und Stärkung ihrer Selbstständigkeit in diakonischem Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung in Erziehungswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit sowie Jahressonderzahlung.
Betreuung von Kindern (3-10 J.) und Unterstützung an Kassen im Möbelhandel. Einzelhandels- oder Kundenserviceerfahrung ideal, Quereinsteiger willkommen. 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
Ganzheitliche Förderung, Bildung und Betreuung von Kindern in einem sicheren Rahmen. Freude an der Arbeit mit Kindern und Engagement erforderlich. 30 Tage Erholungsurlaub und Jahressonderzahlung.
Unterstützung der Leitung bei organisatorischen Abläufen, Budgetverwaltung und operativen Betrieb einer Kita mit 100 Kindern. Anerkannter Bildungsabschluss frühkindliche Bildung erforderlich. 33 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.
Betreuung von Kindern in Kindertagesstätten des DRK-Region Hannover e.V. mit Fokus auf achtsame und respektvolle Behandlung. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, frei am 24. und 31.12.
Betreuung und Förderung von Kindern (1-6 Jahre) im Elementar- und Krippenbereich nach situationsorientiertem Ansatz. Staatlich anerkannte Qualifikation als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Planung und Umsetzung anregender Bildungsangebote für Kinder im Krippen- oder Kindergartenbereich, inklusive digitaler Portfolioarbeit. Qualifikation als pädagogische Fachkraft erforderlich. 33 Tage Urlaub plus 5 Balance Days.
Begleitung von Kindern auf ihrer Entdeckungsreise und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Gestaltung und Koordination der pädagogischen Arbeit sowie Personalmanagement in einer Kita mit 48 Standorten. Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Gestaltung des täglichen Kita-Zusammenlebens und Begleitung von Kindern bei Projekten. Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent:in oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Entlastungstage.
Gestaltung des Kita-Alltags und Begleitung von Kindern bei Projekten, mit Elternpartnerschaft. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium erforderlich. 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage.
Gestaltung eines familiennahen Betreuungsalltags für Kinder bis 6 Jahre in über 90 Einrichtungen. Qualifizierte Kindertagespflegeperson oder sozialpädagogische Fachkraft erforderlich. Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen, Kinder- und Ferienbetreuung.
Leitung einer Krippengruppe mit über 90 Einrichtungen, Fokus auf vielfältige pädagogische Inhalte. Erste Erfahrungen in der Krippenbetreuung erforderlich. SuE Zulage und erfolgsabhängige Sonderzahlung.
Anleitung junger Mütter bei Kinderversorgung und -betreuung in MuKi Casa Vita. Fachschulabschluss oder Studium soziale Arbeit erforderlich. 31 Urlaubstage, Kinderzulage und betriebliche Altersversorgung.
Koordination des Personaleinsatzes und wirtschaftliche Verantwortung in einer Bildungseinrichtung. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Interesse an Administration erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, frei am 24./31.12.
Betreuung von Kindern in einer der größten Kindertagesstätten-Organisationen Hannovers, mit Fokus auf individuelle Persönlichkeitsentwicklung. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst.
Betreuung von Kindern mit Fokus auf Achtsamkeit und kindorientierte Förderung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31.12.
Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren, Fokus auf altersgerechte Entwicklung und Elternarbeit. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, frei am 24. und 31.12.
Ganzheitliche Betreuung pädiatrischer Patient:innen in Vertretungseinsätzen oder Festanstellung. Deutsche Approbation oder Anerkennung erforderlich, Zusatzbezeichnung Neonatologie wünschenswert. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.