40+ Altenpflege Jobs in Rostock

Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, Durchführung von Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100 % Feiertagszuschlag.

Mitwirkung bei der ganzheitlichen Pflege kranker oder pflegebedürftiger Menschen aller Altersgruppen in Einrichtungen der GGP-Gruppe. Berufsreife mit guten Leistungen erforderlich. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.

Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in sozialem Dienstleistungsunternehmen mit 20+ Einrichtungen. Ausbildung als Pflegehelfer:in oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub.

Betreuung und individuelle Pflege von Bewohner:innen in über 20 Einrichtungen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub.

Generalistische Ausbildung in Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege in Rostock. Mittlere Reife oder höherwertiger Abschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.

Betreuung und individuelle Pflege von Bewohner:innen in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit über 20 Einrichtungen. Erfahrung in der Pflege älterer Menschen wünschenswert, Fortbildungsbereitschaft erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub.

Aufnahme, Entlassung und ärztlich veranlasste Maßnahmen bei psychosomatischen Patient:innen in einer von 120+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Arbeit im Wechselschichtsystem, unbefristeter Vertrag.

Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen mit Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Dienstwagen.

Unterstützung bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme und Vitalzeichenkontrolle in wechselnden Einrichtungen. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Aktivierende Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld für Senioren. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Vergütung über dem regionalen Entgelt, Weihnachtsgratifikation.

Unterstützung bei Grundpflege und fachgerechter Lagerung von Bewohner:innen und Patient:innen in Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nachtzuschlag.

Pflege, Erziehung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen in wechselnden Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100 % Feiertagszuschlag.

Hol- und Bringdienste für Formulare, Medikamente und Biostoffe in 122 Rehabilitationskliniken. Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, fundierte Einarbeitung.

Betreuung kranker Säuglinge, Kinder und Jugendlicher in wechselnden Einrichtungen, inklusive psychosozialer Unterstützung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.

Individuelle Unterstützung und Stabilisierung der seelischen Gesundheit von Klient:innen in der Teilhabeassistenz. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Ergotherapeut erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung.

Unterstützung bei Körperpflege, Mahlzeiten und ärztlichen Tätigkeiten in der direkten Patientenversorgung. Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildung, 30 Urlaubstage.

Einsätze in wechselnden Einrichtungen und OP-Sälen deutschlandweit. Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung ambulanter Operationen. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit OP-Erfahrung erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nacht- und Samstagszuschlag.

Unterstützung und Begleitung von Pflegebedürftigen im Rahmen von ambulanten Touren nach Plan. Grundpflegerische Tätigkeiten, Unterstützung bei Nahrungsaufnahme und einfache Behandlungsmaßnahmen. Abschluss als Kranken-/Altenpflegehelfer oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. 29 Tage Urlaub, kostenfreie Gesundheitsangebote.

Individuelle Alltagsbegleitung und Gruppenaktivitäten für Senioren mit Demenz und Intensivpflegebedarf. Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI erforderlich. Weihnachtsgratifikation und 29 Tage Urlaub.

Reinigung von Bewohnerzimmern und Verkehrsflächen unter Einhaltung von HACCP-Vorschriften. Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, dankbare Kund*innen und Kolleg*innen.

Begleitung neurologischer Rehabilitationspatient:innen über Wochen, mit Fokus auf Selbstständigkeit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche.

Patienten, Ärzte und Pflegeeinrichtungen mit Wundversorgung verbinden und langfristige Beziehungen aufbauen. Abgeschlossene 3-jährige humanmedizinische Ausbildung mit Wundversorgungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, keine Schichtdienste.

Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und Freizeitgestaltung für fünf Jugendliche in einer Einrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, Pädagogik oder Erziehung erforderlich. 3-Schichtsystem mit 30 Urlaubstagen und Arbeitgeberzuschuss bis zu 20%.