Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in sozialem Dienstleistungsunternehmen mit 20+ Einrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in über 20 Einrichtungen mit rund 680 Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub.
Individuelle Unterstützung und Stabilisierung der seelischen Gesundheit von Klient:innen in der Teilhabeassistenz. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Ergotherapeut erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung.
Durchführung von Venenpunktionen für Plasma- und Vollblutspenden sowie Einrichtung von Plasmapheresegeräten bei einem globalen Gesundheitsunternehmen. Abgeschlossene medizinische Ausbildung erforderlich. Keine Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste, 29 Tage Urlaub.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen mit Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Dienstwagen.
Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Behinderteneinrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Feiertage, Sonntag und Nacht.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, Durchführung von Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100 % Feiertagszuschlag.
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Aufnahme, Entlassung und ärztlich veranlasste Maßnahmen bei psychosomatischen Patient:innen in einer von 120+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Arbeit im Wechselschichtsystem, unbefristeter Vertrag.
Unterstützung bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme und Vitalzeichenkontrolle in wechselnden Einrichtungen. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Betreuung kranker Säuglinge, Kinder und Jugendlicher in wechselnden Einrichtungen, inklusive psychosozialer Unterstützung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
Abrechnung laborärztlicher Leistungen nach EBM und GOÄ für ärztlich geleitetes, akkreditiertes medizinisches Labor. Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, als MFA oder Med. Dokumentar erforderlich. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Grundpflege und Alltagsbetreuung von PatientInnen in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder 6-wöchiges Praktikum erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in sozialem Dienstleistungsunternehmen mit 20+ Einrichtungen. Ausbildung als Pflegehelfer:in oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub.
Betreuung und individuelle Pflege von Bewohner:innen in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit über 20 Einrichtungen. Bereitschaft zur Fortbildung erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub.
Einsätze in wechselnden Einrichtungen und OP-Sälen deutschlandweit. Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung ambulanter Operationen. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit OP-Erfahrung erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nacht- und Samstagszuschlag.
Pflege, Erziehung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen in wechselnden Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100 % Feiertagszuschlag.
Eigenverantwortliche arbeitsmedizinische Vorsorge, Eignungs- und reisemedizinische Untersuchungen. Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin erforderlich. Zeitersparnis durch passgenaue Vermittlung.
Mitwirkung bei der ganzheitlichen Pflege kranker oder pflegebedürftiger Menschen aller Altersgruppen in Einrichtungen der GGP-Gruppe. Berufsreife mit guten Leistungen erforderlich. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
Anschluss von Patient:innen an und vom Dialysegerät, Durchführung von Shunt-Punktionen. Mehrjährige Dialyseerfahrung oder Weiterbildung zur Dialysefachkraft erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Generalistische Ausbildung in Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege in Rostock. Mittlere Reife oder höherwertiger Abschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Individuelle, wertschätzende Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in über 20 Einrichtungen der AWO-Sozialdienst Rostock. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub.
Wartung und Instandsetzung technischer Einrichtungen für Medizinprodukte, Verdrahtung von Baugruppen nach Stromlaufplan. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar erforderlich. Systematische Fehlersuche und Lösungsentwicklung.
Montage und Inbetriebnahme von Röntgensystemen und IT-Baugruppen für Medizintechnik. Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Keine Wochenendarbeit, Übernahme von Kinderbetreuungskosten.
Betreuung und individuelle Pflege von Bewohner:innen in über 20 Einrichtungen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub.
Wissenschaftliche Beratung von Gynäkolog:innen und Frauenkliniken im Bereich Women's Health. Qualifikation nach § 75 AMG und mehrjährige Außendiensterfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Betreuung und individuelle Pflege von Bewohner:innen in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit über 20 Einrichtungen. Erfahrung in der Pflege älterer Menschen wünschenswert, Fortbildungsbereitschaft erforderlich. 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub.
Hol- und Bringdienste für Formulare, Medikamente und Biostoffe in 122 Rehabilitationskliniken. Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, fundierte Einarbeitung.
Unterstützung bei Grundpflege und fachgerechter Lagerung von Bewohner:innen und Patient:innen in Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nachtzuschlag.
Managing sample logistics and kit dispatch for rare disease diagnostics. Dynamics 365 F&O and customs experience required. 4-person team, 6-week rotating shifts.