Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Einrichtungen mit Reiseanteil. Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Unterkunft und Dienstwagen.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nacht- und Samstagszuschlag.
Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegedokumentation für ein Familienunternehmen mit 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Dienstwagen und Kilometergeld.
Grundpflege und Alltagsbetreuung von Patient:innen mit Reisetätigkeit deutschlandweit. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder 6-wöchiges Praktikum erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent:in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Behinderteneinrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Durchführung von Venenpunktionen und Überwachung von Plasmapheresegeräten bei Deutschlands größtem privaten Blut- und Plasmaspendedienst. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Pflege- oder medizinischen Assistenzberufen erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste.
Betreuung kranker und pflegebedürftiger Säuglinge, Kinder und Jugendlicher in wechselnden Einrichtungen. Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
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Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Pflege, Erziehung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen in wechselnden Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Einsätze als OP-Pfleger:in in wechselnden Krankenhäusern und Abteilungen deutschlandweit. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit OP-Erfahrung erforderlich. 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag.
Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden im Zentrum und Außendienst, inklusive Beratung und Vorsorgeuntersuchungen. Ärztliche Approbation und 24 Monate Erfahrung in Patientenversorgung erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
Wohnraumanpassungen für barrierefreies Wohnen und digitale Assistenzsysteme in Schwerin und angrenzenden Landkreisen. Qualifizierte Ausbildung im Gesundheits-, Mobilitäts- oder Pflegebereich erforderlich. Jobrad-Leasing und flexible Arbeitszeitmodelle.
Dokumentation des Pflegeprozesses und Beurteilung von Pflegemaßnahmen im System DAN für Deutschlands größten Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Aufnahme von Kurzzeitpflegegästen, Anlegen der Pflegedokumentation und Festlegen erster pflegerischer Maßnahmen in Einrichtung mit 850+ Beschäftigten. Examinierte Pflegefachkraft mit Fachlichkeit und Empathie erforderlich. 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Intensivpflege in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit, inklusive Bedienung von Apparaten und Wundversorgung. Fachweiterbildung Intensivpflege und 6 Monate Erfahrung im Intensivbereich erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag und Urlaubsgeld.
Betreuung von Firmenkund:innen unterschiedlicher Branchen arbeitsmedizinisch, präventiv-medizinische Leistungen und Schulungen. Facharzt für Arbeitsmedizin oder Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich. Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage, keine Wochenend-/Nachtdienste.
Durchführung von Shunt-Punktionen und fachgerechtes An-/Abschließen von Dialysepatient:innen. Mehrjährige Dialyseerfahrung oder Weiterbildung zur Dialysefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100 % Feiertagszuschlag (steuerfrei).
Unterstützung bei Einsätzen in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport, deutschlandweit. Mehrjährige Erfahrung als Rettungssanitäter mit Führerschein Klasse C1 erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Beratung, Auslieferung und Einweisung von medizinischen Hilfsmitteln bei Kunden, Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung und Außendiensterfahrung im Bereich Medizintechnik erforderlich. Prämiensystem auf Provisionsbasis, 2 zusätzliche freie Tage pro Jahr für Nichtraucher.
Unterstützung im Kitaalltag, inklusive lebenspraktischer Aufgaben und Krisenbewältigung für Kinder. Erfahrung mit Down-Syndrom erforderlich. Talentmanagement und flexible Arbeitszeiten.
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Grundpflege für Bewohner:innen und Patient:innen in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nachtzuschlag.
Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, digitale Dokumentation von Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.
Pflegefachkraft für Dauernachtwache in der Altenpflege und Kinder-/Jugendhilfe. Behandlungspflege und Notfallmanagement erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Notfallmäßige Erstversorgung von Patienten und Verletzten im Rahmen des Rettungsdienstes und Krankentransports. Ausbildung als Rettungssanitäter/Rettungsassistent mit Führerschein Klasse C1 erforderlich. Bis zu 30 Tage Urlaub p.a. und jährliche Weiterbildungen.
Planung und Durchführung von MRT-Untersuchungen in der Radiologie-Expertengruppe mit 4 Ländern. Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, Lease a Bike Angebot.
Einsatz an verschiedenen MEDIAN-Standorten in Deutschland, Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Übernahme eigener Projekte. Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbar erforderlich. Individuelle Fortbildungen über die MEDIAN Akademie.
Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen, inklusive Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen. Ärztliche Approbation und 24 Monate Erfahrung in Patientenversorgung erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Dienste, 30 Urlaubstage.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Spätdienst mit attraktiver Vergütung und Schichtzuschlägen.
Anfertigung individueller Rezepturen und Beratung zu Kosmetika in einer Apotheke. Deutsche Approbation erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.
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