Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in moderner Einrichtung mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einem der größten deutschen Pflegeheimbetreiber. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Schichtzuschläge und Erholungsbeihilfe.
Individuelle Pflege und Betreuung gerontopsychiatrischer Bewohner:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard.
Fachgerechte Versorgung von Patient:innen mit diabetischem Fußsyndrom in einem Netzwerk von über 20 Therapiezentren. Abgeschlossene Ausbildung in Podologie erforderlich. Standortwechselmöglichkeit, Arbeit in der Lehre.
Durchführung von Krankengymnastik, Manueller Therapie und Massagen in einem Netzwerk von Therapiezentren. Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie erforderlich. Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs.
Individuelle Pflege und Betreuung gerontopsychiatrischer Bewohner:innen in moderner Einrichtung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard und Gesundheitsbudget.
Unterstützung der Bewohner:innen bei Körperpflege, Alltag und Mobilität in einer Einrichtung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Respekt. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz (mind. 1 Jahr) erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard und Gesundheitsbudget.
Begleitung von Auszubildenden und neuen Kolleg:innen in modernen Pflegeeinrichtungen, Vermittlung von Kenntnissen im Skill Lab. Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege erforderlich. Praxisanleiter-Zulage, 30 Tage Urlaub und Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
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Steuerung des gesamten Pflegebereiches, inklusive Planung und Organisation der Wohnbereiche. Anerkennung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.
Betreuung von Patient:innen in einem deutschlandweiten Netzwerk an Therapiezentren. Individuelle Unterstützung für Berufseinsteiger:innen wird geboten. Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in moderner Einrichtung mit Fokus auf Demenz. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in moderner Einrichtung mit Fokus auf Demenzbetreuung. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Praxisanleitungs-Zusatzqualifikation erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschläge für Sonntagsarbeit.
Unterstützung in der Großküche von Krankenhausverbund mit fünf Akutkliniken. Zuverlässigkeit und Hygienebewusstsein erforderlich. Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen.
Betreuung von Badegästen, Wartung technischer Anlagen und Durchführung von Schwimmtrainings bei der Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück. Berufsschulreife erforderlich. Qualifizierte Ausbildung mit Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Erstellung von Dienstplänen und Führung eines Pflegeteams in moderner Einrichtung für 80+ Bewohner. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. 30 Tage Urlaub, WH Care PlusCard.
Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung in Kleingruppen bei Bethel.regional. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Heilpädagoge erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in moderner Einrichtung mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, 35% Feiertagszuschlag.
Eigenständige Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden in regionalen Industrie-, Handwerks- und Pflegeeinrichtungen. Kontaktfreudigkeit und proaktive Arbeitsweise erforderlich. Attraktives Fixgehalt mit erfolgsorientierter Prämie.
Prüfung von Identitäten in sensiblen Zonen und Durchführung von Inspektionen zur Aufdeckung von Sicherheitslücken. Einwandfreies Führungszeugnis und Deutschkenntnisse erforderlich. Individuell angepasste Schichtmodelle und sicherer Job.
Betreuung von Kleintierpatienten vor, während und nach Anästhesie und OP in Praxis mit 3 Behandlungsräumen. Abgeschlossene Ausbildung als TFA mit Interesse an Anästhesie erforderlich. Hund kann zur Arbeit mitgebracht werden, 30 Urlaubstage.
Ergotherapeutische Behandlungen in Motorik, Kognition oder Wahrnehmung, mit Fokus auf Selbstständigkeit im Alltag. Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie erforderlich. Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs.
Fachspezifischen Unterricht in Theorie und Praxis für angehende Physiotherapeuten vorbereiten und durchführen. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut oder vergleichbar erforderlich. Standortwechselmöglichkeit, bezahlte Weiterbildungen.
Eigenständige Durchführung dermatologischer Sprechstunden, Behandlungen und Hautkrebsvorsorge in einer Vermittlungsagentur für medizinisches Personal. Facharztanerkennung Dermatologie erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen.
Vertrieb einer KI-gestützten Lösung für Physiotherapiepraxen und Reha-Einrichtungen. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Physiotherapeut:in mit Netzwerk erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, ungedeckelte Provision.
Betreuung von Bewohner:innen in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung mit über 17 Standorten. WH Care PlusCard und Zusatzversicherung werden geboten.
Umfassende Patientenversorgung in stationärer, ambulanter und Notaufnahme-Umgebung für einen flexiblen Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Durchführung von körperlichen Untersuchungen und Therapieplanung für geriatrische Patient:innen in Kliniken. Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Umfassende Patientenversorgung in stationärer, ambulanter und Notaufnahme-Umgebung, inklusive körperlicher Untersuchungen und Therapieplanung. Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Stationäre und ambulante Versorgung geriatrischer Patient:innen, inklusive Untersuchungen und Therapieplanung. Deutsche Approbation oder Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Unterstützung bei der aktivierenden Pflege und Betreuung von Senioren in 14 kleinen Einrichtungen. Einjährige Ausbildung als Pflegeassistent/in erforderlich. Freundliches Betriebsklima, flache Hierarchien.