Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen oder Bewohner:innen in einem Familienunternehmen mit 20+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 5-Tage-Woche mit 30 Urlaubstagen und außertariflichen Zuschlägen.
Durchführung von Dialysebehandlungen und Abstimmung modernster Technik auf Patient:innen in einem führenden deutschen Dialyseanbieter. Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA erforderlich. Freie Nachmittage, keine Nacht- oder Sonntagsdienste.
Grund- und Behandlungspflege für kleine Patient:innen auf Station und in der Ambulanz bei Familienunternehmen mit 20+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. 50% Sonntagszuschlag (steuerfrei).
Betreuung von Kindern und Jugendlichen in über 100 stationären Einrichtungen der Johanniter GmbH, inklusive Freizeitgestaltung und pflegerischer Aufgaben. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
Fachgerechte Versorgung von Patient:innen mit diabetischem Fußsyndrom und anderen Fußerkrankungen in einem deutschlandweiten Netzwerk. Abgeschlossene Ausbildung in Podologie erforderlich. Standortwechselmöglichkeit und bezahlte Weiterbildungen.
Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege für Patient:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Sonntagszuschlag 50% (steuerfrei), Nachtzuschlag 25% (steuerfrei).
Betreuung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf in Behindertenpflegeeinrichtungen und Kitas. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar erforderlich. Sonntagszuschlag 50% steuerfrei.
Reinigung von Patientenzimmern, Bädern und öffentlichen Bereichen in 13 Fachkliniken der Medical Park-Gruppe. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. JobRad-Leasing, Medical Park Guthabenkarte.
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Niederschwelligen DaF/DaZ-Unterricht für geflüchtete Menschen im Pflegebereich eigenverantwortlich durchführen. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich DaZ/DaF erforderlich. Gestaltungsspielraum und KI-Trainings.
Arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen direkt bei Kunden vor Ort durchführen. Abgeschlossene Ausbildung als MFA erforderlich, Zusatzqualifikation zur Arbeitsmedizinischen Assistenz wünschenswert. Dienstwagen inklusive Tankkarte zur privaten Nutzung.
Vorbereitung und Nachbereitung von Dialysegeräten sowie Unterstützung von Patient:innen im Dialysealltag. Ausbildung im medizinischen oder Pflegebereich von Vorteil. Freie Nachmittage und keine Nacht- oder Sonntagsdienste.
Behandlungen im Erwachsenen-, Geriatrie- oder Kinderbereich mit Fokus auf Störungsbilder durchführen. Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie und Bereitschaft zur Mitgestaltung erforderlich. Individuelle Unterstützung für Berufseinsteiger:innen, helle und moderne Therapieräume.
Leitung eines Wohnbereichs mit 25-30 Bewohner:innen in der stationären Altenpflege. Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfangreiche Vorsorgepakete.
Anwendung aktiver und passiver Therapieformen in neu entstehender Praxis mit interdisziplinärem Ansatz. Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie erforderlich. Bezahlte Weiterbildungen und Möglichkeit zum Standortwechsel.
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für orthopädische Rehabilitationspatienten in einer Klinikgruppe mit 13 Fachkliniken. Ausbildung als Physiotherapeut erforderlich. Wechselprämie und 30-Minuten-Termine.
Therapie von Patient:innen in einem Netzwerk von Therapiezentren, mit Fokus auf Teamarbeit und Weiterentwicklung. Standortwechselmöglichkeit und Arbeit in der Lehre. Bonus/Prämienmodell und bezahlte Weiterbildungen.
Eigenständige Abrechnung zahnärztlicher Leistungen in den Bereichen ZE, PAR und KBR. Abgeschlossene Ausbildung als ZFA mit sicheren Abrechnungskenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Wellpass.
Therapie und Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen in 50+ Schulen. Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs, 30 Tage Urlaub.
Unterstützung von Bewohner:innen bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität in Einrichtung mit Fokus auf individuelle Betreuung. Erste Berufserfahrung im stationären Pflegebereich erforderlich. WH Care PlusCard und Gesundheitsbudget.
Eigenständige Abrechnung zahnärztlicher Leistungen in ZE, PAR und KBR für eine Zahnarztpraxis. Abgeschlossene ZMV-Weiterbildung mit sicheren Abrechnungskenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Wellpass.
Verantwortung für Qualitätsmanagement in stationärer Altenpflege, inklusive Audits und Schulungen. Weiterbildung zum QMB erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, intensive fachliche Begleitung.
Gestaltung des Alltags und Stärkung der Klient:innen in Wohngruppen für Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung. Erste Leitungserfahrung in der Teilhabe von Vorteil. Zwei Regenerationstage und Kinderzulage.
Betreuung von Kliniken und Fachärzten im Bereich Diabetes, Kardiologie und Nephrologie. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Pharma-Vertrieb erforderlich. Firmenwagen, Laptop, Smartphone und Tablet.
Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung, oft in Kombination mit Autismus, in Kleingruppen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher oder Studium als Heilpädagoge erforderlich. 31 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Behandlung von Krebserkrankungen mit modernsten Linearbeschleunigern und High-End-Planungssoftware in einem MVZ mit 19 Standorten. Facharztausbildung in Strahlentherapie erforderlich. Hochwertig ausgestattete Abteilung, moderner Arbeitsplatz.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in moderner Einrichtung mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard.
Präsentation und Verkauf von Drogerie-, Wellness- und Gesundheitsprodukten in einem Einzelhandelsgeschäft. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Drogerieerfahrung erforderlich. Einkaufsrabatt bis zu 20%.
Individuelle Pflege und Betreuung gerontopsychiatrischer Bewohner:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einem der größten deutschen Pflegeheimbetreiber. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Schichtzuschläge und Erholungsbeihilfe.
Begleitung von Auszubildenden und neuen Kolleg:innen in modernen Pflegeeinrichtungen, Vermittlung von Kenntnissen im Skill Lab. Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege erforderlich. Praxisanleiter-Zulage, 30 Tage Urlaub und Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.