Beratungs- und Verkaufsgespräche führen, Warenbedarf ermitteln und disponieren bei Einzelhandelskette mit 400+ Märkten. Gutes Abitur oder Fachabitur sowie abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Übernahme der Wohn- und Fahrtkosten in Theoriephasen.
Beratung und Verkauf von Lebensmitteln in rund 400 Märkten, Warenbedarf ermitteln und disponieren. Gutes Abitur oder Fachabitur mit abgeschlossener Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Übernahme von Wohn- und Fahrtkosten in Theoriephasen.
Beratung und Verkauf von Lebensmitteln in rund 400 Märkten, Warenbedarf ermitteln und disponieren. Gutes Abitur oder Fachabitur mit abgeschlossener Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Übernahme von Wohn- und Fahrtkosten in Theoriephasen.
Alle Verkaufsbereiche durchlaufen, Waren bestellen, annehmen, lagern und einräumen. Halbjahreszeugnis oder mittlerer Schulabschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub im Jahr, Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss.
Beratung von Kund:innen beim Finden von Büchern, Spielen und Geschenkideen in Buchhandlung mit Fokus auf Kundenerlebnis. Hauptschulabschluss oder kurz vor Abschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, 20 % Mitarbeiterrabatt.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes und positiven Einkaufserlebnisses, inklusive Backen und Kassieren. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Kennenlernen aller Abteilungen und Sortimentsbereiche in einem traditionsreichen Handelsunternehmen mit modernen Märkten. Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit erforderlich. Kostenloses iPad während der Ausbildung, Mitarbeiterrabatt von 10 %.
Alle Abteilungen und Sortimentsbereiche im Markt kennenlernen, Kunden beraten und verkaufen. Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke erforderlich. Kostenloses iPad während der Ausbildungszeit, 10% Mitarbeiterrabatt.
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Stundenweise Unterstützung bei der Warenverräumung und Regalbefüllung in Filialen. Interesse am Handel als Quereinsteiger ist erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Überstunden.
Sicherstellung des inventursicheren Kassiervorgangs und Bearbeitung von Kundenreklamationen. Freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und monatlicher Sachbezug.
Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Filiale und eines positiven Einkaufserlebnisses für Kund:innen. Interesse am Handel, Quereinstieg möglich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Beratung und Verkauf von regionalen Produkten in ca. 400 Märkten in NRW. Abitur oder Fachabitur erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel oder Quereinstieg erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Beratung und Bedienung von Kund:innen für die Modemarke ONLY, Warenpräsentation und Kassenabrechnung. Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 36 Tage Urlaub und 50% Mitarbeiterrabatt.
Kassenbereichs-Verantwortung bei PENNY mit 2.130+ Märkten. Erste Handelserfahrung oder Quereinstieg willkommen. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses in einer Filiale, inklusive Backen und Präsentation von Waren. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Führung eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden in Lebensmittel-Verbrauchermärkten, inklusive Warenverfügbarkeit und aktiver Mitarbeit auf der Verkaufsfläche. Kaufmännische Ausbildung und Einzelhandelserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits.
Führung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden in über 210 Verbrauchermärkten, inklusive Warenverfügbarkeit und Kundenberatung. Kaufmännische Ausbildung und Einzelhandelserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits.
Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen in ca. 400 regionalen Märkten. Abitur oder Fachabitur erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss des Programms.
Vertretung der Filialleitung in über 2.000 Drogeriemärkten, Optimierung von Arbeitsabläufen und Förderung der Teammitglieder. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Smartphone oder Laptop.
Kund*innen mit Trend- und Produktwissen im Fashion-Einzelhandel beraten. Erfahrung im Kundenservice erforderlich. 30 Tage Urlaub, Mitarbeitendenrabatt und Urlaubsgeld.
Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen sowie Warenpräsentation in ca. 400 regionalen Märkten. Abitur oder Fachabitur erforderlich. Übernahme von Wohn- und Fahrtkosten in Theoriephasen.
Organisation des Arbeitsalltags und Optimierung von Abläufen in über 2.000 dm-Märkten. Kaufmännische Ausbildung mit Einzelhandelserfahrung erforderlich. Smartphone oder Laptop zur privaten Nutzung.
Koordination des täglichen Shop-Geschäfts und Unterstützung des Shop Managers bei kaufmännischen Abläufen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Faible für Zahlen erforderlich. 36 Tage Urlaub und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeitsteuerung.
Sicherstellung eines gepflegten Filialerlebnisses, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Regale und Theken befüllen, Warenpräsentation gestalten für ein gepflegtes Filialbild. Interesse am Handel als Quereinsteiger mit schneller, effizienter Arbeitsweise erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unterstützung der Filialleitung bei fachlicher Führung und Organisation eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden in der Einzelhandelskette. Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, flexible Schichtmodelle.
Präsentation, Verräumung und Auszeichnung von Baumarktprodukten nach dem Sonderpreis-Konzept. Zeitliche Flexibilität und Freude am Kundenkontakt erforderlich. Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, Sicherstellung eines sauberen Marktauftritts.
Warenannahme, Ein-/Auslagerung und Kommissionierung für Elektronikfachmarkt mit 44.000 qm Fläche. Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist erforderlich. 30 Urlaubstage, attraktive Mitarbeiterrabatte.
Einblick in Versand, Wareneingang und Abhollager bei Fachgroßhändler für SHK-Bedarf mit 1.600+ Mitarbeitern. Gute schulische Grundausbildung und analytisches Denken erforderlich. Festanstellung nach erfolgreicher Ausbildung.
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