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Koordinator im Fachbereich Jugend (m/w/x)
Koordination von Maßnahmen und Projekten für öffentliche Auftraggeber im Jugendbereich, inklusive Etatverantwortung. Abgeschlossenes Studium (pädagogisch, sozialwissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (pädagogisch, sozialwissenschaftlich oder vergleichbar)
- Vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung (Bildung, Jugendhilfe, Arbeitsmarkt)
- Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Organisationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der Bildungs-/Arbeitsmarkt-/Jugendhilfelandschaft von Vorteil
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Leitung in organisatorischen und koordinativen Aufgabenbereichen im Jugendbereich unterstützen
- Vertragskonforme Durchführung von Maßnahmen/Projekten mit öffentlichen Auftraggebern koordinieren und kontrollieren
- Etatverantwortung für den Fachbereich übernehmen
- Fachbereich Jugend inhaltlich und strukturell weiterentwickeln
- Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerken und Institutionen aufbauen und pflegen
- Fachbereich gegenüber externen Partnern und lokalen Gremien repräsentieren
- Zugeordnete Mitarbeiter:innen gewinnen, einarbeiten und führen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft betreiben und Jahresgespräche durchführen
- Führungsverständnis umsetzen
- Vertrauensvoll mit Betriebsratsgremien zusammenarbeiten
- Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit der Leitung durchführen
- Bei Gremien und Arbeitsgruppen mitwirken
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich übernehmen
- Qualitätsmanagement pflegen, anwenden und verbessern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeitmodelle
- Sabbatical
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. frei
- 2 zusätzliche Bonustage
- Bezahlte Freistellung zu Anlässen
- Attraktive soziale Leistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Betriebliche Unfallversicherung
- Private Krankenzusatzversicherung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Förderung für Weiterbildungen
- Zahlreiche Schulungsangebote
- Krankengeldzuschuss
- Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Vorteile einer großen Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Beruflichen Fortbildungszentren (bfz) gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Beruflichen Fortbildungszentren (bfz) gGmbHÜber das Unternehmen
Die bfz gGmbH begleitet Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Als Teil der bbw-Gruppe sind sie seit über 40 Jahren ein Partner für öffentliche Hand, Unternehmen und Netzwerke.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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