Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KVP Koordinator (m/w/x)
Initiierung und Leitung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Produktivität und Qualität bei HiPP, dem weltweit meistverkauften Bio-Babynahrungshersteller. Nachweisbare Erfahrung in Lean-Management und KVP erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Lebensmitteltechnologie, Industrial Engineering oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in Umsetzung von Lean-Management und KVP
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und Werkzeugen (5S, Kaizen, SMED, Shopfloor Management, PDCA)
- Erfahrungen im Aufbau und Weiterentwicklung von Shopfloor-Management-Systemen
- Interesse an Prozessanalysen, kontinuierlicher Verbesserung und Veränderungsarbeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Verbesserungsprojekte zur Steigerung von Produktivität, Qualität, Arbeitssicherheit und Effizienz in der Produktion initiieren, leiten und umsetzen
- Lean-Management-Methoden und KVP-Werkzeuge im operativen Tagesgeschäft einführen, weiterentwickeln und nachhaltig anwenden
- Produktionsprozesse analysieren und Verbesserungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette identifizieren
- Arbeitsplatzstandards entwickeln, einführen und pflegen sowie Fachbereiche bei deren nachhaltiger Umsetzung unterstützen
- Strukturierte Ursachenanalysen durchführen sowie nachhaltige Maßnahmen ableiten und nachverfolgen
- Relevante Kennzahlen zur Identifikation von Verlusten und Optimierungspotenzialen erheben, auswerten und visualisieren
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Anwendung von Lean-Methoden schulen und unterstützen
- Den Lean- und KVP-Gedanken zur Förderung einer nachhaltigen Verbesserungskultur im Werk weiterentwickeln und verankern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Weihnachtsgeld
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebsarzt
- Ideenmanagement
- Mitarbeiterumfragen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Corporate Benefits
- Rabatt auf HiPP Produkte
- Produktgutschein für Nachwuchs
- Betriebsgastronomie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitersportgruppen
- Gesundheitsangebote für Sie und Ihre Familie
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Jährliche Feedbackgespräche
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei HiPP GmbH & Co. Vertrieb KGÜber das Unternehmen
Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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