Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Lead Expert Onsite Operations & Enablement (m/w/x)
Operative und fachliche Leitung eines E-Commerce-Clusters für Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit 6.500 Mitarbeitern. 5–8 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce mit Kenntnissen in Onsite Merchandising oder Content Management erforderlich. Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium
- 5–8 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce
- Kenntnisse in Onsite Merchandising, Content Management oder vergleichbar
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Tool-Weiterentwicklung
- Kompetenz im Projektmanagement und Steuerung mehrerer Projekte
- Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen, Performance-Monitoring und datenbasierte Entscheidungen
- Erste Erfahrung in fachlicher Teamführung
- Fähigkeit zur Förderung effektiver Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Kommunikationstalent und vermittlung von Inhalten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Eigeninitiative
Aufgaben
- Operative und fachliche Leitung eines Clusters übernehmen
- Sicherstellung operativer Exzellenz und Steuerung des Clusters
- Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
- Zukunftsvision des Clusters mitgestalten
- Nachhaltige Performance-Steigerungen fördern
- Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in der operativen Pflege von Onsite Produkt-, Bild- und Text-Contents
- Fachliche Steuerung des Clusters und Förderung einer effektiven Zusammenarbeit
- Steuerung der operativen Arbeitslast sowie Planung von Kapazitäten und Ressourcen des Clusters
- Verantwortung für das Onboarding neuer und bestehender Mitarbeiter:innen
- Mitverantwortung für Recruiting und Weiterentwicklung des Clusters und der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung und Analyse der Cluster-Performance anhand relevanter KPIs
- Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der operativen Exzellenz
- Entwicklung, Optimierung und Etablierung effizienter Workflows und Prozesse für Content-Pflege, Veröffentlichung und Onsite Artikelmanagement
- Weiterentwicklung von Tools für die Content- und Artikelpflege
- Weiterentwicklung des Clusters sowie der dazugehörigen Roadmap, um innovative und langfristige Lösungen voranzutreiben
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Koordination bereichsübergreifender Themen und Anforderungen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- 30 % Mitarbeitendenrabatt
- Rabatt für Partner:in
- Rabatt inklusive Gastronomie
- Rabatt inklusive Friseur
- Zusätzliche Urlaubstage ab dem 5. Jahr
- Zusätzliche Urlaubstage über Gehaltsumwandlung
- Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft
- Trainings
- Führungsprogramme
- Workation bis zu 30 Kalendertage im Jahr
- Sabbatical-Option
- Company Bike Leasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E. Breuninger GmbH & Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei E. Breuninger GmbH & Co.Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Traditionsunternehmen im Bereich Fashion und Lifestyle mit 6.500 Mitarbeitern und 13 Department Stores.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- E. Breuninger GmbH & Co.Senior Program Lead ERP & Merchandise Management Transformation (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
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- E. Breuninger GmbH & Co.Head of Customer Service (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
- E. Breuninger GmbH & Co.Teamleiter:in für unsere Änderungsschneiderei (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
- ghd Deutschland GmbHTeamlead E-Commerce (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart