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Lead of Central Procurement Functions (m/w/x)
Entwicklung und Steuerung zentraler Governance-Funktionen im globalen Einkauf für ein Speciality-Pharma-Unternehmen. Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung, davon 7-10 Jahre im strategischen Einkauf oder Supply Chain Governance, erforderlich. Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, Arbeit aus dem EU-Ausland möglich, 30 Tage Urlaub.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung
- Mindestens sieben bis zehn Jahre strategischer Einkauf, Procurement Excellence, Risk & Compliance oder Supply Chain Governance
- Mehrere Jahre Führung von Teams
- Steuerung bereichsübergreifender Projekte
- Mitarbeiterentwicklung über Hierarchieebenen hinweg
- Strategisches Denken und Analyse komplexer Probleme
- Konzeptionelle Stärke mit Umsetzungsorientierung
- Souveräne Kommunikation auf allen Organisationsebenen
- Gestaltung anspruchsvoller interner und externer Beziehungen
- Überzeugungskraft in indirekter Führung und Veränderungssituationen
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Regelkonformität
- Ausgeprägtes Verständnis für Risiko-, Compliance- und Governance-Anforderungen
- Anpassung etablierter Methoden an neue Anforderungen
- Fundierte Entscheidungsfindung in dynamischen Situationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Aufgaben
- Zentrale Governance-Funktionen im globalen Einkauf weiterentwickeln und steuern
- Einheitliche Standards für eine leistungsfähige Beschaffungsorganisation etablieren
- Zentrales Lieferanten-Risiko- und Compliance-Management ausbauen
- Einen ganzheitlichen Ansatz für das globale Beschaffungsrisikomanagement entwickeln
- Anforderungen aus der PPWR, dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der CSDDD umsetzen
- Entsprechende Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Source-to-Contract-, Source-to-Pay- und weitere standardisierte Beschaffungsprozesse harmonisieren und optimieren
- Best Practices, Richtlinien sowie Arbeitsanweisungen verankern
- Relevante KPIs und Governance-Kennzahlen entwickeln
- Umsetzung von KPIs und Governance-Kennzahlen überwachen
- Aussagekräftige Managementberichte sowie Entscheidungsvorlagen erstellen
- Ein Team von ein bis fünf Mitarbeitenden direkt und indirekt führen
- Komplexe Schnittstellen zu Legal, Compliance, Sustainability, IT und den Einkaufsteams koordinieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Individuell anpassbare Arbeitsmodelle
- Arbeit aus dem EU-Ausland möglich
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub
- Flexibel nutzbares Benefits-Budget
- Zuschüsse zu Fahrtkosten
- Zuschüsse zu Verpflegungskosten
- Erhöhte betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate-Benefits-Plattform
- Rabatte bei Partnerunternehmen
- Interne und externe Fortbildungen
- Firmen- und Teamevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein globales und wachsendes Specialty Pharmaunternehmen mit einem außergewöhnlichen, nachhaltigen Geschäftsmodell.
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