Serviceplan Gruppe
Praktikum Business Development (m/w/x)
VollzeitPraktikummit Homeoffice
München
PLPLATZL HOTELS
Leadership Trainee Business Development (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung eines Münchner Hotels, basierend auf Daten- und Kundenanalysen. Erste Führungserfahrung in der Hotellerie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
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Anforderungen
- Berufserfahrung und/oder erste Führungserfahrung
- Ausbildung in der Hotellerie erfolgreich abgeschlossen
- Abschluss als Hotelbetriebswirt oder vergleichbares Studium
- Idealerweise Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Begeisterung für Hotellerie und Unternehmensentwicklung
- Wunsch zur Erweiterung von Fachwissen in Leadership, Business Development, CRM, Vertrieb, Marketing, Digitalisierung und wirtschaftlicher Steuerung
- Aufmerksame Beobachtung neuer Ideen, Trends und technologischer Entwicklungen
- Fähigkeit zur Ableitung konkreter Chancen für Hotels, Kund:innen und Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Arbeit
- Motivation und Echtheit
- Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Themen
- Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation von Entscheidungen
- Kunden-, mitarbeitenden- und unternehmensorientiertes Denken
- Verbindung von neuen Ideen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und realistischer Umsetzung
- Sicherer Umgang mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint
- Interesse an CRM-Systemen, digitalen Plattformen, Datenanalysen und neuen technologischen Möglichkeiten
- Lust, vom ersten Tag an dazuzugehören
- Verständnis der Platzl Kultur
- Wohlfühlen im "Du" auf Augenhöhe
- Wunsch, Teil einer Mannschaft zu sein, die miteinander wächst
Aufgaben
- Daten, Kund:innenbedürfnisse und neue Ideen in konkrete Maßnahmen für die Weiterentwicklung des Unternehmens umwandeln
- Eigene Projekte mit sichtbarem Einfluss auf das Unternehmen übernehmen
- Leadership-Skills entwickeln und erfolgreiche Führung in der Hotellerie erlernen
- Märkte, Zielgruppen, Kund:innenbedürfnisse, Prozesse und Kennzahlen analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen entwickeln
- An Themen wie CRM, Customer Journey, Kundenbindung, Leadgenerierung, Digitalisierung, Umsatzentwicklung und Organisationsentwicklung arbeiten
- Neue Projekte gemeinsam mit Führungskräften auf den Weg bringen, deren Umsetzung steuern und die Ergebnisse bewerten
- Entscheidungen strukturiert vorbereiten, Business Cases entwickeln und Ideen überzeugend vor Führungskräften und der Direktion vertreten
- Verantwortung übernehmen, Projekte und Menschen zusammenbringen, Veränderungen begleiten und Entscheidungen klar kommunizieren
- Eigene Aufgaben übernehmen, Lösungen entwickeln und die Weiterentwicklung der Platzl Hotels aktiv mitgestalten
- Fachwissen in den Bereichen Leadership, Business Development, CRM, Vertrieb, Marketing, Digitalisierung und wirtschaftliche Steuerung erweitern
- Neue Ideen, Trends und technologische Entwicklungen beobachten und daraus konkrete Chancen für Hotels, Kund:innen und Zusammenarbeit ableiten
- Komplexe Themen verständlich aufbereiten und Entscheidungen klar und überzeugend kommunizieren
- Neue Ideen mit relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und einer realistischen Umsetzung verbinden
- Zusammenarbeit und Kund:innenerlebnisse verbessernde CRM-Systeme, digitale Plattformen, Datenanalysen und neue technologische Möglichkeiten nutzen
- An Trainings zu Leadership, Kommunikation, Projektmanagement und Wirtschaftlichkeit teilnehmen
- Einblicke in strategische Entscheidungen, Unternehmensentwicklung und die Zukunft der Platzl Hotels erhalten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
OutlookWordExcelPowerPointCRM-Systemedigitale PlattformenDatenanalysen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Karrieremöglichkeiten
- Regelmäßige Ziel- und Entwicklungsgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Atmosphäre
- Kreative Freiräume
Sonstige Vorteile
- Starkes Team
- Kostenfreie Reinigung des Business-Outfits
- Fair Job Hotels Mitgliedschaft
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Cross-Training
- Monatlicher Trainingskalender
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildungen
Sinnstiftende Arbeit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Boni & Prämien
- Empfehlungsprämie
Snacks & Getränke
- Täglich frisches Frühstück
- Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Täglich frisches Mittagessen
- Täglich frisches Abendessen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Platzl sportln mit Bi PHiT
- Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Raten in unseren Hotels
- Vergünstigte Raten in F&B Outlets
- Benefits über die Privathoteliers
Firmenfahrrad
- JobRad Partner
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PLATZL HOTELS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei PLATZL HOTELSÜber das Unternehmen
PL
HospitalityMünchen
Das Unternehmen ist ein familiäres Hotel- und Restaurantunternehmen in München, das auf über 60 Jahre Erfahrung zurückblickt und ein einzigartiges "Platzl-Gefühl" bietet.
platzl.softgarden.ioWie gut ist dein Lebenslauf?
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- Kuke & Keller Consulting oHGBusiness Development Manager – Systemgastronomie (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
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