Leitende Pflegefachperson für unser stationäres Hospiz (m/w/x)
Pflegekonzepte und Qualitätsstandards für die Versorgung sterbender Menschen im stationären Hospiz entwickeln und evaluieren. Pflegeausbildung, Leitungsqualifikation oder Pflegemanagementstudium sowie Palliative-Care-Weiterbildung erforderlich. Mitgestaltung von Personalentwicklung und Bewerber:innenauswahl.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung als Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger*in, Leitungsweiterbildung oder Pflegemanagementstudium (oder vergleichbar) sowie Palliative-Care-Weiterbildung
- Erfahrung in der Betreuung palliativer Klienten (von Vorteil)
- Identifikation mit Hospizzielen und Leitbild
- Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit
- Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Sterbenden
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Kreativer, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
- Betriebswirtschaftliches Fachwissen und Kenntnisse des Heimgesetzes
- Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Behörden und Kostenträgern (von Vorteil)
Aufgaben
- Pflegekonzepte entwickeln, etablieren, evaluieren und weiterentwickeln
- Qualitätssicherung und -entwicklung im Hospiz verantworten
- Organisations- und Personalentwicklung im Hospiz mitgestalten
- Zusammenhalt im Pflegeteam fördern
- An Einstellungsgesprächen teilnehmen und Bewerber:innenauswahl mitgestalten
- Pflegepersonal bedarfsgerecht stationsübergreifend mit anderen Stationsleitungen einsetzen
- Ausgewählte ärztliche Tätigkeiten durchführen
- Arbeitsabläufe und Service bewohnergerecht gestalten
- Standards im Arbeitsbereich erstellen, einhalten und aktualisieren
- Pflegeteambesprechungen effizient, strukturiert und zielbezogen durchführen
- Planung und Beschaffung spezifischer Investitionsgüter mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenvergünstigungen
- Weiterbildungs- und Schulungsprogramme
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Unterstützung eigener Forschungsprojekte
- Ressourcen und Infrastruktur für Forschungsprojekte
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Hohe Lebensqualität in Ostseenähe
- Vielfältige kulturelle Angebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Kooperation mit Hansefit
- Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Universitätsmedizin Greifswald und Tochtergesellschaften erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Universitätsmedizin Greifswald bietet Patientenversorgung und engagiert sich in Forschung und Lehre.
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