Leiter After Sales (m/w/x)
Vereinheitlichung von Werkstatt- und Serviceabläufen nach Herstellervorgaben, Führung eines 24-köpfigen Bereichs. Mehrjährige Service- oder Prozessmanagement-Erfahrung und fundierte Prozessanalyse-Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub und Vorführwagen für berufliche Mobilität.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige After-Sales-, Service- oder Prozessmanagement-Erfahrung, keine reine Verwaltungskraft oder Quereinsteiger
- Führungserfahrung oder Bereitschaft zum nächsten Führungsschritt
- Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und Prozessoptimierung
- Verständnis für Werkstatt-, Service- und Standortprozesse, Umsetzungserfahrung mit Herstellervorgaben
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte, verbindliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Geschäftsführung
- Freude an Strukturverbesserung und Teammitnahme
- Automobilbranchen-Ausbildung und Erfahrung im Automobilhandel oder Mehrmarken-Servicebetrieb (von Vorteil)
Aufgaben
- After-Sales-Bereich organisieren und 24 Mitarbeitende führen
- Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Standort agieren
- Neue Prozesse planen, organisieren und einführen
- Serviceprozesse und Strukturen analysieren, optimieren und vereinheitlichen
- Neue Herstellervorgaben umsetzen
- Mit Service, Werkstatt, Verwaltung und Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Veränderungsprozesse steuern und Mitarbeitende bei Standards unterstützen
- Effiziente Abläufe und professionelle Servicequalität sicherstellen
- Vorgaben, Ziele und Prozessänderungen klar kommunizieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Perspektive innerhalb einer erfolgreichen Automobilgruppe
- 30 Tage Urlaub
- Vorführwagen für die berufliche Mobilität
- Personalrabatte für Mitarbeitende und Familie über Corporate Benefits
- Freundliches Team und moderne Arbeitsbedingungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike-Leasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten über die Herstellervorgaben hinaus
- Professionelles Umfeld mit starken Marken, modernen Fahrzeugen und entsprechendem Kundenpotenzial
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens perfect search stefan bohn erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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