30+ Vertriebsleiter Jobs in Iserlohn

Aufbau regionaler Teams für Solarlösungen und Heiztechnik, inklusive Kundenberatung und Kontrolle von Beratungsqualität und Stornoquote. Erfahrung im Direktvertrieb erforderlich; Führungserfahrung oder Bereitschaft zum Teamaufbau nötig. Freie Hand beim Teamaufbau und Provision auf eigene Abschlüsse sowie Teamergebnis.

Kalkulation von Angeboten, Nachverfolgung von Aufträgen und Auswertung regionaler Verkaufs- und Zulassungszahlen im Autohandel. Kaufmännische Berufsausbildung erforderlich; Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Vertrieb, erwartet. Arbeit für acht Fahrzeugmarken in einer Gruppe mit 33 Autohäusern.

Erster Kontakt mit potenziellen Kund:innen im deutschen Gesundheitswesen, Bedarfserkennung und strategisches Nachfassen bis zum Abschluss. Persönlichkeit und Ausstrahlung über Skillset erforderlich. Monatlicher Sachbezug und hochwertige Technik.

Betreuung von Stammkunden in der Metallverarbeitung oder Automotive, Beobachtung von Markttrends und Produktentwicklung. Ca. 5 Jahre Vertriebserfahrung in erklärungsbedürftigen Produkten erforderlich. Mobiler Arbeitsplatz.

Developing account strategies for revenue growth and customer satisfaction in the electrical wholesale segment. 5+ years leadership experience with personnel responsibility required. Employee Stock Acquisition Plan, Children's Holiday Home.

Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebswegen mit Kooperationspartnern in NRW für einen Bildungsanbieter mit 1.000+ Standorten. Kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich. 13. Monatsgehalt und monatliches Benefits-Budget.

Aufbau eines Vertriebsteams für Strom, Gas, PV und Wärmepumpen bei der FE Group. Führungserfahrung im Vertrieb oder Direktvertrieb erforderlich. Beteiligung am Teamergebnis und freie Hand beim Aufbau.

Vertriebliche und fachliche Leitung eines Versicherungsteams, Neukundenakquise und Bestandspflege. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit mehrjähriger Vertriebserfahrung erforderlich. Aufbau eines neuen Teams mit Fokus auf Up- und Cross-Selling.

Vertriebliche und fachliche Führung von Versicherungsteams, Aufbau neuer Einheiten und Kundenakquise. Mehrjährige Vertriebserfahrung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Fokus auf Außendienst und Kundenberatung.

Verantwortung für die regionale Vertriebsstrategie im Elektrogroßhandel, Ausbau von Kundenbeziehungen. Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung im Elektrogroßhandel erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Verantwortung für Auftragseingänge und Umsatzbudget für ABB-Produkte und -Systeme im B2B-Vertrieb. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich. Kinderferienwoche, Mitarbeiteraktienerwerbsplan.

Aufbau und Führung eines Vertriebsteams für Energieprodukte in der eigenen Stadt. Eigenes Gewerbe und Führerschein mit Auto erforderlich. Freie Zeiteinteilung und Beteiligung am Teamergebnis.

Aufbau und Führung eines Vertriebsteams für Energieprodukte (Strom, Gas, PV, Wärmepumpen) in der eigenen Stadt. Vertriebserfahrung und Mitarbeiterentwicklungsfähigkeit erforderlich. Ergebnisbeteiligung und Provision auf eigene Abschlüsse.

Neukundengewinnung für Fernwärmeanschlüsse und Identifizierung von Wärmepumpenpotenzialen für Energieversorger mit 100.000 Kund:innen. Technische Berufsausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen erforderlich. Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge.

Aufbau eines eigenen Vertriebsteams im Energiebereich (Strom, Gas, PV, Wärmepumpen) in der eigenen Stadt. Eigenes Gewerbe und Vertriebserfahrung erforderlich. Ausbildung für dich und dein Team, freie Hand beim Aufbau.

Beratung von Haushalten zu Strom/Gas und Aufnahme von Aufträgen vor Ort, sowie Akquise von PV/Wärmepumpen-Interessenten. Quereinstieg oder Führungserfahrung mit Teamaufbau möglich. Aufbau eines eigenen Vertriebsteams.

Beratung von Hausbesitzern im Bereich Energie und erneuerbare Energien, inklusive Terminmanagement und direkter Auftragserfassung. Abschlussstärke und Beratungsstärke erforderlich. Aufbau eines eigenen Vertriebsteams möglich.

Betreuung und Neukundengewinnung für präzise Temperatursensorik in industriellen Applikationen. Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Fokus erforderlich. Homeoffice, strukturiertes Onboarding und Corporate Benefits.

Aufbau eines eigenen Vertriebsteams für Strom, Gas, PV und Wärmepumpen in der Stadt. Eigenes Gewerbe und Führerschein mit Auto erforderlich. Provision auf eigene Abschlüsse und Beteiligung am Teamergebnis.

Beratung von Haushalten und Aufnahme von Aufträgen für PV- und Wärmepumpen-Lösungen direkt vor Ort. Erfahrung im Haustürverkauf oder in der Terminberatung erforderlich. Teamaufbau-Möglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien.

Kaufmännische Betreuung für designorientierte Geschäftsausstattungen und hochwertige Gebrauchsgüter, von Kundenanfrage bis Rechnung inklusive Telefonakquise. Kaufmännische oder technische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Direktes Reporting an die Vertriebsleitung.

Beobachtung von OEM-Zielen, Beschaffungsverhalten und Wettbewerbsaktivitäten für technologisch anspruchsvolle Elektronikprodukte. Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im Automotive-OEM-Vertrieb erforderlich. Urlaubs-, Weihnachts- und tarifliches Zusatzgeld.

Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, Warenbedarfermittlung und -disposition in rund 400 Lebensmittelmärkten. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel mit Abitur oder Fachabitur erforderlich. Übertarifliche Ausbildungsvergütung und Erfolgsprämie.

Beratungs- und Verkaufsgespräche führen, Warenbedarf ermitteln und disponieren bei REWE mit 400+ Märkten. Gutes Abitur und abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Übernahme der Wohn- und Fahrtkosten.