Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Aufbau und Leitung des neuen Servicebereichs für Gepäckförderanlagen weltweit. Mehrjährige Erfahrung im technischen Service und Vertrieb von Anlagenbau erforderlich. Mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Service und/oder Vertrieb
- Erfahrung im Anlagenbau, Intralogistik oder vergleichbarer Branche
- Führungserfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung von Service-/Vertriebsstrukturen
- Souveränes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägter Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Service als neuen Geschäftsbereich aufbauen und die Gesamtverantwortung dafür übernehmen
- Direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Eigenständigen Servicevertrieb von Grund auf aufbauen
- Aktiv neue Kund:innen gewinnen
- Ein eigenes Vertriebsteam fachlich und disziplinarisch entwickeln
- Bestehende Serviceprozesse gemeinsam mit dem Team aus Hotline und Störungssupport weiterentwickeln
- Die kommerzielle Verantwortung für den Servicebereich übernehmen
- Den Vertrieb für Neuanlagen und Retrofits unterstützen
- Kalkulationen und Angebote erstellen
- Sicherstellen, dass Kund:innen ein durchgängiges Leistungsangebot aus einer Hand erhalten
- Strategisch wichtige Kund:innen und größere Projekte im Vertrieb eigenverantwortlich betreuen
- Ansprechpartner:in auf Entscheiderebene für strategisch wichtige Kund:innen und Projekte sein
- Einen strukturierten Prozess für das Ersatzteilgeschäft etablieren
- Einen eigenständigen Ersatzteilvertrieb aufbauen
- Mit Einkauf und Engineering für das Ersatzteilgeschäft zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umzugskostenzuschuss
- Zuschuss Kinderbetreuung
- Strukturiertes Onboarding
- Persönliches Mentoring
- Fachlicher Austausch
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Freiraum
- Familiäres Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Erfolgsprämien
- Jubiläumsgeschenke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens sit-de erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei sit-deÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung und Installation maßgeschneiderter Steuerungslösungen für die Intralogistik und betreut internationale Kunden.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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