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Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Kodierung und Kostenträgermanagement bei einem medizinischen Spitzenversorger mit 26 Fachkliniken. Mehrjährige Führungserfahrung im Medizincontrolling erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Zuschüsse zur Fort- und Weiterbildung.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium im Gesundheitsmanagement, der Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaften oder Medizinstudium mit Managementerfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Medizincontrolling
- Sehr gute Kenntnisse der Regeln der Abrechnung von Krankenhausleistungen (DRG, Hybrid-DRG, teilstationär, NUB) und Krankenhausfinanzierung
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit MD und Kostenträgern inkl. Umsetzung gesetzlicher und rechtlicher Regelungen im Rechnungsprüfungsverfahren
- Sehr gute Kenntnisse der Organisationsstrukturen eines Krankenhauses und relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
- Routine in der Analyse von Leistungs-, Qualitäts- und Erlöskennzahlen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Führungsstärke, Belastbarkeit und Problemlösungsorientiertheit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Klinikinformationssystemen (Orbis, Metavision, HydMedia)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Kodierung und Kostenträgermanagement/ MD-Management übernehmen und eine standortübergreifende Strategie zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Abteilung entwickeln.
- Kodier-, Dokumentations- und MD-Prozesse standardisieren und optimieren zur Steigerung von Dokumentationsqualität, CMI und Reduzierung von MD-Risiken sowie Erlösausfällen.
- Kostenträger-/ MD-Management steuern und daran mitwirken, einschließlich Berichtswesen und interner/externer Kommunikation mit Kliniken und Kostenträgern.
- Prüfverfahren im Rahmen von KHVVG/ KHAG und G-BA leiten oder daran teilnehmen.
- Kliniken und Geschäftsleitung in Fragen des Medizincontrollings beraten sowie bei Budgetverhandlungen und strategischer Leistungsplanung unterstützen.
- Klinik und Medizincontrolling zu aktuellen Änderungen im DRG- und Abrechnungssystem medizinischer Leistungen schulen.
- Leistungs- und Kennzahlenanalysen für Ärzte und Kliniken in Zusammenarbeit mit Abrechnung und Controlling erstellen.
- Optimierungsprojekte initiieren, steuern und daran mitwirken, um Leistungs-, Qualitäts- und Erlöskennzahlen zu analysieren und wirkungsvolle Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
- Bei Personalbedarfsplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung im Medizincontrolling mitwirken.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Hochmoderne Ausstattung
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen
- Workshops
- Trainings
- Symposien
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität
- Corporate Benefits
- Zuschuss Deutschland-Ticket
- Businessbike
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rems-Murr-Kliniken erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Rems-Murr-Kliniken bieten qualifizierte Regel- und Zentralversorgung in 19 Fachkliniken mit ca. 915 Betten für über 50.000 Patienten jährlich.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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