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Leitung Pflege-Wohngemeinschaften & ambulante Versorgung (m/w/x)
Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege sowie Führung eines Teams. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen, leistungsgerechte Vergütung mit Leitungsprämie.
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Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
Aufgaben
- Die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege unter einem Dach verantworten
- Dein Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren und nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen und praktikable Lösungen entwickeln
- Für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende als Ansprechpartner:in zur Verfügung stehen
- Dein Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Professionalität und Menschlichkeit gleichermaßen zählen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vollständige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie
- Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung
- Leitungsprämie
- Zuschuss
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Entbürokratisierte Prozesse
- Besonderes Wohnkonzept unter einem Dach
- Modernes Haus mit unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen
- Betreuungskräfte
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Fachlich starkes, motiviertes Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Job refresh GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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