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Manager Payroll (m/w/x)
Sicherstellung der Entgeltabrechnung für 700 Mitarbeiter:innen in einem europäischen Büroausstatter. Mehrjährige Führungserfahrung im Payroll-Bereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung
- Erfahrung mit Inhouse Abrechnung in vergleichbarem Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Umfassende Erfahrung in fachlicher Steuerung Payroll Team
- Wertschätzender und klarer Führungsstil
- Gute Kenntnisse Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reporting
- Erfahrung mit Payroll und Zeitwirtschaftssystemen
- Sehr gute SAP Kenntnisse
- Sehr gute Excel Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sichere Entscheidungsfähigkeit
- Diskretion
- Kommunikationsstärke
- Hoher Servicegedanke
Aufgaben
- Die vollständige und termingerechte Entgeltabrechnung für rund 700 Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Bei komplexen lohnsteuerlichen, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen souverän und rechtssicher entscheiden
- Ein vierköpfiges Payroll Team führen
- Klare Strukturen im Team schaffen und durch Austausch und Zusammenarbeit ein Umfeld für gute Ergebnisse erzielen
- Die Zeitwirtschaft sowie relevante Schnittstellen zur Payroll verantworten
- Prozesse, Abhängigkeiten und mögliche Auswirkungen der Zeitwirtschaft im Blick behalten
- Die Personalkostenplanung verantworten
- Forecasts erstellen
- Mit einem transparenten personalwirtschaftlichen Reporting für eine verlässliche Entscheidungsgrundlage sorgen
- Führungskräfte, Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen bei abrechnungsrelevanten Themen unterstützen
- Die Zusammenarbeit mit Behörden, Prüfern und externen Partnern einschließlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten
- Payroll und HR Prozesse gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
- Die Digitalisierung sinnvoll vorantreiben
- Hohe Standards an Qualität, Datenschutz und Compliance sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Intensive Einarbeitung
- Offene Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
- Gesunde Unternehmenskantine
- Gesundheitsförderung
- Firmenevents
- Jobbike
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Schäfer Shop Group GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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