Müller Holding GmbH & Co. KG
Personalreferent (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Ulm
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für alle HR-Bereiche, inklusive Strategieumsetzung und Teamführung. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld erforderlich. Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Fahrradleasing.
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Anforderungen
- Studium mit betriebs- oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion (idealerweise im produzierenden Unternehmen)
- Erfahrung in Entgeltabrechnung und Führung/Entwicklung HR-Team
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit M365 und SAP HCM
- Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Empathie
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Freude an Gestaltung von Veränderungen
Aufgaben
- Personalbereich verantworten
- Personalteam führen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Zukunftsorientierte HR-Strategie innerhalb der Unternehmensgruppe mitgestalten und umsetzen
- Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung verantworten
- Sämtliche personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt steuern
- Operative Personaladministration und ordnungsgemäße Entgeltabrechnung verantworten
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen verantworten und arbeitsrechtliche Maßnahmen begleiten
- Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften entwickeln
- Bei der Organisationsentwicklung und an Veränderungsprozessen mitwirken
- HR-Kennzahlen weiterentwickeln und deren Reporting durchführen
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren und digitalisieren
- Wertschätzende, leistungsorientierte Unternehmenskultur in der Unternehmensgruppe fördern
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
M365SAP HCM
Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt für Werksverkauf
- Zahlreiche Rabatte durch Corporate Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmenparkplätze
Firmenfahrrad
- BusinessBike (Fahrradleasing)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsprävention
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Rückendiagnostik
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ulmer Fleisch GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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UL
FoodUlm
Das Unternehmen ist auf die Verarbeitung und den Vertrieb von Tiefkühlprodukten spezialisiert.
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