Müller Holding GmbH & Co. KG
Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Ulm
MÜMüller Holding GmbH & Co. KG
Teamleitung Personaladministration (m/w/x)
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung von Payroll-Spezialist:innen und Personalcontroller:innen im Handelsunternehmen, inklusive Entgeltabrechnung und Personal-Kennzahlen. Mehrjährige Abrechnungserfahrung, Führungspraxis und fundierte Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Bis zu 20 % Mitarbeiterrabatt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung, Personaladministration oder Personalcontrolling plus Abrechnungsprogrammerfahrung
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld
- Erfahrung mit Jahresabschlussarbeiten sowie Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsprüfungen
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute HR-Systemkenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders Excel
- Analytische Fähigkeiten, Zahlen- und Prozessaffinität, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Schnittstellenzusammenarbeit
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors (von Vorteil)
Aufgaben
- Payroll-Spezialist:innen und Personalcontroller:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Entgeltabrechnungen und Meldungen rechtskonform und fristgerecht erstellen
- Personaladministration und gesetzliche sowie tarifliche Vorgaben verantworten
- Arbeits-, Steuer- und Sozialrechtsvorgaben prüfen, bewerten, umsetzen
- Personaladministration mit Reporting und Kennzahlen steuern und entwickeln
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Personalbereich verantworten
- Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsprüfungen begleiten
- Abläufe analysieren sowie Optimierungspotenziale erkennen und umsetzen
- HR-Projekte bereichsübergreifend leiten, koordinieren oder mitgestalten
- HR-Systemlandschaft weiterentwickeln
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP SuccessFactorsMS OfficeExcel
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt bis zu 20%
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass für Sport- und Gesundheitsangebote
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Sonstige Vorteile
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Müller Holding GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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MÜ
RetailUlm
Das Unternehmen ist einer der führenden Einzelhändler Europas mit über 940 Filialen und einem Sortiment von über 190.000 Artikeln.
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