Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Betreuung von 5.250 Mitarbeitenden an 100+ Standorten weltweit in allen HR-Fragen. Studium (Personal, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Weiterbildung erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Personal, BWL) oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, idealerweise als Personalreferent/in
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Freude an HR-Administration/Organisation
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Hohe Serviceorientierung und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Teamgeist und lösungsorientierte, pragmatische Denkweise
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente erstellen
- Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter:innen organisieren und begleiten
- Bei personaladministrativen Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles unterstützen
- An der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mitwirken
- Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Umsetzung personeller Maßnahmen unterstützen
- Auswertungen und Reports erstellen
- An standortübergreifenden HR-Projekten mitarbeiten
- Bestehende Personalprozesse kontinuierlich optimieren
- Eng mit den Bereichen Entgeltabrechnung und Recruiting zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützende und kollegiale Atmosphäre
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
- Sportevents
- Mobiles Arbeiten möglich
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ferienbetreuung
- Umfassendes Gesundheitsprogramm
- Firmenfitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitstage
- Fahrrad-Leasing über Jobrad
- Prämien für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Ideenmanagement mit Prämiensystem
- Exklusive Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verantwortung übernehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens L.I.T. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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L.I.T. Speditions GmbH ist ein führendes Logistikunternehmen, das auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Das Unternehmen bietet umfassende Ausbildungsprogramme und interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
lit.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- jobtimum GmbHReferent Personalmanagement (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerne
- L.I.T.Personalsachbearbeiter:in (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrake
- Fr. Fassmer GmbH & Co. KGPersonalreferent – Recruiting (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerne
- Aljo GmbH & Co. KGMitarbeiter HR Service (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerne
- L.I.T. GruppeTrainee Human Resources (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorBrake