Hero Services gGmbH
Personalreferent:in / HR Manager:in (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SOSozDia Stiftung Berlin
Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/x)
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen bei Träger sozialer Angebote mit 1.000+ Mitarbeitenden. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Personalmanagement, Rechtswissenschaften, BWL mit HR-Schwerpunkt), Volljurist*in oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht
- Fundierte Kenntnisse im AVR DWBO und MVG
- Erfahrung mit Mitarbeitervertretungen, Personalräten, Betriebsräten und Mitbestimmung
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (DATEV, rexx systems)
- Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement, HR-Strukturen, Organisationsprozessen
- Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer rechtlicher Sachverhalte
- Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch
- Teamorientierung, Dienstleistungsmentalität, Gestaltungswille
- Souveräne Vertretung von Themen und Projekten
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung als HR Business Partner:in
- Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen beraten
- An der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Personalkonzepte mitwirken
- Effiziente, praxisnahe HR-Strukturen gestalten und weiterentwickeln
- Personalprozesse und Strukturen analysieren und optimieren
- Operative Unterstützung und Zusammenarbeit in der Personalverwaltung leisten
- Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung sein und Beteiligungsverfahren durchführen
- Fachliche Abstimmung mit externen Schnittstellen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen vornehmen
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
DATEVrexx systems
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag
- Familienfreundlichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Jahresurlaub
- 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu Wellhub
- Fitness-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Bevorzugte Kitaplatzvergabe
Team Events & Ausflüge
- Teilnahme an Teamevents
- Teilnahme an Sommerfesten
Sonstige Vorteile
- Teilnahme an Chor
- Teilnahme an Märkten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes, kollegiales HR-Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SozDia Stiftung Berlin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SO
NonProfitBerlin
Die SozDia Stiftung Berlin bietet soziale Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Gemeinwesen.
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