Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Emil Frey Deutschland Gruppe. Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Attraktive Konditionen für Fahrradleasing, bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP o.ä.
- Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungs-/Gestaltungswille
- Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen umfassend und proaktiv beraten und begleiten
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Maßnahmen (Individual & Kollektiv) beraten und begleiten
- Sämtliche personalwirtschaftliche Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses verantworten
- Bei der Rekrutierung inkl. Marketingmaßnahmen und Stellenausschreibungen mitarbeiten
- Unternehmensbereiche bei der Personalkostenplanung unterstützen
- Personalkennzahlen bereitstellen und proaktiv diskutieren
- Personalwirtschaftliche und abteilungsübergreifende Projekte aktiv übernehmen
- An der Weiterentwicklung der HR Abteilung inkl. Prozesse mitwirken
- Change- und Integrationsprozesse bei Post-Merger Aktivitäten und/oder Reorganisationen begleiten
- Vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsräten der Unternehmensbereiche zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Gute Einarbeitung durch Mentor
- Weiterbildungsangebote
- Attraktive Konditionen für Fahrradleasing
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Flache Hierarchien
- Kollegiales und gutes Arbeitsklima
- Teamspirit und Mitarbeiterevents
- Getränkeflatrate
- Moderne Büroausstattung
- Zuschuss zum Jobticket
- Sehr gute Nahverkehrsanbindung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Frey Services Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Frey Services Deutschland GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen verbindet deutschlandweit mehr als 4.900 Mitarbeitende an über 100 Standorten mit automobiler Leidenschaft.
jobs.emilfrey.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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